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【経理】経理事務職集合!! 12期目【財務】

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:25:47 ID:Jf44TMaU
【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】<<経理事務職集合!! 2VB<<【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合!! 3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合!! 4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合!! 5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

【経理】経理事務職集合!! 6期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138503487/

【経理】経理事務職集合!! 7期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145949408/

【経理】経理事務職集合!! 8期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152327834/

【経理】経理事務職集合!! 9期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156651407/

【経理】経理事務職集合!! 10期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1162554107/

【経理】経理事務職集合!! 11期目【財務】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168943410/

2 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:30:09 ID:bKmoLcxp
2

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 19:02:14 ID:llmDfhTz
>>1

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 09:01:09 ID:qCs+fOGT
スレ違いな質問でしたら、申し訳ありません。
あくまでまだ未定なのですが、国税局からの転職を考えています。
税務署での職歴は、民間企業の経理に転職するときに、未経験と比べて採用にプラスになる経験として見てもらえるのでしょうか。
まだ採用されていないので法人調査、個人調査他、どの部門を経験できるかはわかりません。
転職するとしたら、職歴1年から2年で転職しようと思っています。

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 10:11:09 ID:y7UW8WP3
>>4
まだ国税局入社前でもう転職考えてるの??

6 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 10:23:56 ID:d+c7cZSZ
>>4 国税専門官? 個人課税なら転職時にはなんの役にも立たないと思う。
法人課税で移転価格関係とかならまたちがうとおもうけど。
まあきちんと勤めて税理士資格もらってから考えなさいってこった。

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 10:42:35 ID:qCs+fOGT
>>5
すいません、自分で贅沢なことを言ってると思います。
>>6
ちなみに市町村区役所の事務は、経理への転職にはさらに関係ないでしょうか?

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:16:33 ID:fL26bfM3
いったい何がしたいんだ?


9 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:24:31 ID:heg3zEH/
まったくだ

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:29:15 ID:g35lj7Lb
税務署OBとして税理士もらわないとなんも役に立たんぞ 役所あがりなんてつかえん

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 13:35:54 ID:rzIv97bw
役所だけど国税局は激務だと聞いたことがある。
でも民間に転職と考えるなんてほんと意味不明・・。


12 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 16:25:44 ID:3S3i2u9b
ネタ

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 20:18:27 ID:heg3zEH/
ダメだ、こりゃ

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 21:00:19 ID:OTy9ohYh
オワタ

15 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 00:54:56 ID:JYNh92Yl
26歳のときって年収、月収いくらありました?

16 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 01:57:04 ID:EHhLKYkv
スレ違い

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:17:38 ID:k4gQCy7Q
PCでデーター入力の業務ありって募集は、イコール弥生会計等のソフト使う事になるのですか。
ハロワで募集みて、職員にそう言われました。

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:21:56 ID:17v3ZOhf
ハロワを信じないほうがいい

19 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:55:46 ID:k4gQCy7Q
>>18エクセルで作る事もあると思いましたが、わからなかったのでここで聞きました。

さっき企業に連絡して応募する事になりましたが、職員の発言に驚きました。ありがとうございました。


20 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 19:15:36 ID:OuSDjUsL
エクセルや勘定ぶきょうもあるよ

21 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 23:23:50 ID:k4gQCy7Q
>>20ども。

22 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 23:34:33 ID:VRZ/mMMF
エクセルで申告書作成ならもろにオモロイネタだな
弥生は個人レベルだし、使い勝手が気に食わん

23 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 23:39:13 ID:9q/EMKoM
求人に社会福祉法人や老人ホームの経理事務募集ってあったんだが、
どんな事やるんだろ。
わかる方います?

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 23:42:25 ID:GHbb5m5x
>>23
老人からいかにお金を取り上げるかが仕事

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 00:09:30 ID:4sh7vEx5
搾取

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 07:22:31 ID:8pfJDsVu
>>22
僕んとこはマジでエクセルっすよ。


27 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 07:54:38 ID:mZXKYsCy
>>23
ただのジムだろ。気にスンナ。

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 08:31:18 ID:U1Rp8go9
内訳書だけエクセルですね

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 11:14:53 ID:qy6Dpw3W
うちはなぜか勘定奉行で作ってからエクセルで作り直してる。なぜかはご想像にお任せします

30 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 13:03:22 ID:s9b4TSt1
IT化だと言う事で、伝票をエクセルで作っています。
でも総勘定元帳へは手書き転記です。

(ノД`、)零細だから仕方ないのかな。転職したい。

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 14:32:51 ID:9XiQuo/x
>>31
会社に経理ソフトをプレゼントすれば楽になるぞ

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 16:26:01 ID:3OSDP471
すみません、質問なのですが。
うちの会社、来月倒産するらしいので
月末の支払が出来ません。
外注さんから催促の電話が
かかってきたらどう対応すればいいでしょうか?


33 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 16:30:59 ID:qy6Dpw3W
>>32
その前に逃げ出す事考えろよ。経理は大変だぞ

34 :32:2007/03/21(水) 17:04:50 ID:3OSDP471
>33
レスありがとうございます。

逃げ出すにも、まだ実務経験一年未満なので(昨年5月入社)
決算経験も無く、受け入れ先がないので
このまま倒産を経験し、残務処理までやったほうが
転職には有利かな?と思っていますが甘いでしょうか?

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 17:14:25 ID:Fo3fv578
>34
自主退職じゃなく倒産による退職のほうが
失業保険の給付開始や金額に有利になる希ガス

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 17:18:38 ID:quBsf/uz
おやおや

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 17:49:20 ID:NKNkWX6V
鈴木秀明26歳 スタッフサービス正社員、人事
東京大学理科一類(理学部化学科)→東京大学公共政策大学院経済政策コースを修了
2006年4月〜スタッフサービス人事部人事課

宅地建物取引主任者、TOEFL207、TOEIC730、GRE Chemistry 620点 、AFP
中小企業診断士、パソコン財務会計主任者1級、ソフトウェア開発技術者
情報処理能力検定1級、国内旅行業務取扱主任者、 放射線取扱主任者試験第2種
ビジネス実務マナー技能検定 2級(優秀賞)、 アロマテラピー検定1級
漢字検定 準1級、BATIC(国際会計検定) 554点、 基本情報技術者
銀行業務検定 財務2級、情報セキュリティ検定 1級、 金融業務検定 財務上級
二種証券外務員、情報セキュリティアドミニストレーター、環境計量士試験
公害防止管理者、FP技能検定2級、CFP、金融業務検定 財務上級、日商簿記検定2級

など100資格を目指す。 現在90資格制覇!

他:放送大学6つの学部を全て卒業目指すなど奮闘中

資格ロード
http://shikakuroad.alc.co.jp/

38 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 18:03:13 ID:vDcwDDsY
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/tax/1163862725/889

39 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 18:24:33 ID:LCjgopV8
>>34
電話は「担当者が出かけているのでわかりません」で逃げる

残務処理しても給料もらえない可能性大だし「や」の付く方が押しかけてくるかもしれないし、はやく逃げたほうがいいと思うぞ

まぁ、未払い1月ならまだ倒産しないと思うけど



40 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 18:27:07 ID:80ebq0MH
経理職面接でのよくある質問の事でお聞きします。
経理を約6年やってきました、今度転職する為面接があります。
よくある質問で今までで一番苦労したことは?コストダウンを成功
させたみたいだけど具体的には?経理システムの再構築をしたらしいが
具体的には?どの様なことに重きを置いて仕事に取り組んでいるか?
など様々な質問をされそうです。
どうか皆さんうまい回答などがありましたら教えて下さい。
(自分で考えろなどと冷たい事は言わないでお願いします。)


41 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 18:28:50 ID:qy6Dpw3W
>>40
>よくある質問で今までで一番苦労したことは?
働きながらプロボクシングのライセンスをとりました。
>コストダウンを成功させたみたいだけど具体的には?
総務部長の交通費割増請求を暴き降格させました。
>経理システムの再構築をしたらしいが具体的には?
パソコンをマックにしました。
>どの様なことに重きを置いて仕事に取り組んでいるか?
5時までに仕事を終わらせることに全力をつくしてます。

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 18:38:50 ID:8pfJDsVu
>>40
質問を想定できるくらい賢いんだから、答えも自ずとわかるんじゃないw

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 19:20:50 ID:KZYeKCMT
ダメだ、こいつ

44 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 20:12:02 ID:NV7LfvJD
>>41
重複馬鹿はスルーでお願いします。


45 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:42:44 ID:Fo3fv578
従業員平均年齢が低い会社から高い会社に転職すると
仕事の効率が落ちてストレス溜まる?

パソコンもメールもない時代で社会人を多く過ごした中高年ほど
手書き・手渡し・口頭にこだわる希ガス。



46 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:20:53 ID:Fo3fv578
求人でしばしば見かける「少数精鋭」というのは
(精鋭でも何でもない)少人数で運営されていて沢山の残業が待ってる
ということなんだろうね。

47 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:33:39 ID:Mv9uYSCQ
少数精鋭、ウケルwwww
負担増えるのが目に見えるし、1年もたないだろうな
俺の前の会社もそんなヴぁかなことを言っていたが
1年で10人(15名の定員)辞めたし、俺も辞めた

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:54:53 ID:Fo3fv578
>1年で10人(15名の定員)辞めたし、俺も辞めた

凄っ!上場目指してる会社?残業月どのくらいだった?

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:00:18 ID:6uyreg2X
パチンコ、外食業界は経理でもやっぱり駄目ですかね?
休暇、給料は募集要項見たらいいんですけど。

50 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:01:38 ID:zBNTUOFG
>>48
そんな会社が上場できるわけなかろう
モロに同族、笹○(京王○)の通販の会社
残業は閑古鳥が鳴くくらいでも、40時間
繁忙期は倍近くなった(雑務もやらされた)
漢字一文字の笹○の会社はヤメトケ

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:06:32 ID:1Bb5HMN5
>>49
他の奴が働いてるのに自分の部署だけ休みと思ったら駄目だよ。
人足りなきゃ現場。>外食
パチンコは人生終わるよ。次の転職大変だよ

52 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:20:19 ID:AmMCW5/i
一部上場・工場経理の人いる?
いたらメリット・デメリットは?

転勤のある会社って(転勤のない会社と比べて)定期的な異動で
いつも人が入れ替わるから数ヶ月から数年のつき合いと割り切って人間関係楽?

53 :( ´▽`) ◆SAITAMAHo. :2007/03/22(木) 09:17:34 ID:ftLiEHxy ?2BP(161)
メリット
仕事の幅が増える、経験が積める
生活環境の変化を楽しめる
ゴルフ好きなら楽々プレー(それ以外に休日を過ごせるモノが無い)
雪国ならスキー・スノボ

デメリット
田舎の生活に耐えられるか?
野球、サッカー、コンサート等に行き難い
異動に期限を設けたとしても、守られるとは限られない
もう異動が無いと思って現地に家を買ったら本社に戻れと辞令が来てファビョーーン
飲み会等れ単身赴任オヤヂの帰りたい帰りたい愚痴を聞かされまくる

転勤しまくって評価され昇進が早い人も居れば
良いように使い廻される人材も居るのれす

人間関係、最悪なケース
新環境に馴染めず、異動先が大工場れ更に異動が起こり、配属先の上司とは相性が悪く・・・ウツに

54 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 12:10:18 ID:9fAm4of/
>>53
デメリットのほうが行数が倍以上の件について

55 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 16:48:34 ID:m6TmXWe3
ちょっと相談
従業員30人の会社で経理事務募集してるんだが、仕事内容が「上司と相談して社長に資金運用報告」ってなってるんだけど変じゃね?
普通は上司と相談したら上司が社長に報告するんじゃないのかな?

親族会社で社長と経理してる身内がうまくいってなくて間に他人挟もうとしてるのかと深読みしてるんだが、考えすぎだと思う?



56 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 19:47:31 ID:AmMCW5/i
>飲み会等れ単身赴任オヤヂの帰りたい帰りたい愚痴を聞かされまくる

やはり工場・経理は現地人以外は本社に帰れる日を
夢見ながら働くのか・・・。嫌になっても現地で
転職する訳にもいかず、諦めの日々なのか・・・。
諦めと夢想の終わりが定年という人も多いのだろうか・・・。

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 20:23:20 ID:AmMCW5/i
>>53
SAITAMAHoさんは以下のどれ?
@現在、工場経理
A過去の工場経理時代に嫌になり転職
B工場経理は過去で現在は本社等に復帰
Cその他

58 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 21:32:06 ID:+ZdUDmxl

はぁ・・・

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 08:33:20 ID:m2Lwfln2

俺の思想は支出(アウト)を減らすより収入(イン)を増やす事。
俺のようなコスト意識が無い人間は経理に向いていない?
何に向いている?
ちなみに営業をやる気は無い。
SEに興味があるが。

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 09:47:18 ID:2aw2USnv
経理で収益あげられるか?
オマイは営業向きだと主

61 :名無しさん@引く手あまた :2007/03/23(金) 11:04:43 ID:OsEOE5b1
>>59

「収入を増やす」という考え方自体は間違ってはいないけど
やはり経理は支出削減がメインになると思う。

収入は社外(得意先)があるので自社の思う通りにはなかなかいかない。
それに対し支出は社内で同意が得られればコスト・カットは実現しやすい。

ただ闇雲に支出を削れば短期的・長期的に会社の収入を減らすことも
よくある話なので、おなじ支出を減らすにしても常に収益のことを念頭に
おいておくことは悪いことではないと思う。

しかし収入を増やすために販売経費を増やしても収入増加にどの程度
つながるかどうかは判らないので「経理」として収入を増やすために
支出を増やす、ということは社内では言わない方が賢明。

62 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 20:01:00 ID:S/L4VBWE
>>59が辞める事が最も効率の良いコスト削減w

63 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 20:19:37 ID:hefmAfd8
僕、財務所属だけど、債券とかオプションで収益出してます。
従業員300人で稼いでた額より、僕ひとりの取引で得た利益の方が大きい。
おかしなB/Lが出来上がってる。

64 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 20:30:12 ID:91sdcNov
月次決算補助業務ってどういう仕事をいうんですか?
伝票起票、仕訳入力ぐらいでもいいのですか?

65 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 20:32:38 ID:acHWJhan
お茶出しと電話応対

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 20:55:07 ID:Pm9DFNNz
以前経理をやっていまして3年程ブランクを空け、今度経理の仕事を
することになりました。
近年の税法・商法の改正 改定などがありましたら
どなたか教えてください。
特に実務に関係するものなどがありましたら詳しく教えて頂けると
幸いです。



67 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 21:20:05 ID:SX1UELVF
税金経理会計板に逝け!

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 21:22:22 ID:WkQXtfLo
>>63
俺もだ。会社は俺がいなくなったら利益半分以下だ。もう専業投資家になろうかとも考えてる

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:45:54 ID:xiMpHLtX
珍しく加工賃計算や単価計算の募集を見ました。工業簿記ですよねこれ。
商業簿記じゃないから、経験出来る幅狭いのかな。つぶし効かないですか?

70 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:57:05 ID:9nts34Rg
>>69
完全なブルーカラーだな

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:28:29 ID:RDOpvnF6
>>63>>68
給料にはどう反映された?
超エースのため、社内の人々は猫撫で声
で接してくるようになった?

72 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:34:25 ID:v9OfPvKg
>63
>68
手法に興味あるな。やはり統計を元にしたシステムトレードですか?

73 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 01:08:40 ID:EIGrHX+V
俺は仕事中にデイトレしてるよ。他の社員の月収くらい稼ぐ日もある。


74 :63:2007/03/24(土) 01:34:27 ID:FWxLFcJi
>>71
給料は他の従業員と変わらないですよ。
中途採用のため、むしろ平均よりも低いです。

変わり者扱いされてます(苦笑
経理の知識があまりなく、周囲の人にサポートして貰ってるので、
なんとなく申し訳ない感じで仕事してます。

>>72
債券は52週単純移動平均線と価格の乖離率、償還年毎の利回り曲線の歪みを分析。
オプションは、トリガー/ノックアウトの分析。
為替は高ボラティリティ通貨のスキャルピング。低ボラ/高スワップのキャリートレード。
ポジション保有期間は平均3-7日。ファンダメンタルは重要視せず。
テクニカル重視。
MACD/ストキャスティクス(k%値変更)/一目/フィボ=ボリンジャーバンドをサポート目安。
100日/200日日足移動平均線の歪曲率を分析→レジスタンス目安。

いまのところ、システムトレードはしてません。
自分なりのルールを絶対厳守してるだけです。

75 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 11:56:12 ID:Tv/TUF1S
営業1年やってて経理職に転職しようと思っています。
経理未経験でも転職可能ですか?簿記2級は持っているのですが。

76 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 12:54:04 ID:By5dQTlC
>>75
実務ないと難しいって言うけど、ぶっちゃけ経理の入り口あたりは簡単だよ。
学習簿記で習わない印紙税、回収支払業務、手形に係る仕事のやり方とか
学習簿記と実務で異なる仕訳とか、予め体系的に教えればすぐにそれなりの
戦力になる。
ただ、上記のことは仕訳をコンピューターに登録しておく形の経理での場合であって
派遣とかアルバイトで十分まかなえます。

正社員なら経理の仕事をしながら財務会計をきっちり学んで
そこに積み上げていく形で税務会計、管理会計、ファイナンス理論(上場企業の場合)等を抑えていくこと。
改正論点もしっかり抑えること。もうずっと勉強しっぱなしの生活が待ってますよ。
経理は仕事以外の時間が勝負。通勤電車内、家帰ってから、昼休み、休日等
常に勉強していないと上にはいけない。


77 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 14:00:53 ID:/R396y5L
実務がないと経理をするのが難しい ×

実務がないと経理職につくのが難しい 〇


歳くってて未経験で入るのは実質かなり厳しい。

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 14:33:21 ID:EIGrHX+V
>>75
若いうちしか無理だから早めにね。
特に男の未経験はなかなか厳しいよ。
2級なんて誰でももってるし

79 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 15:33:29 ID:TQOzSu4Z
ITなら未経験でも余裕

80 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 15:50:32 ID:RDOpvnF6
ITってそんなに人手不足なのか?

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 15:57:21 ID:/WnUBiJp
激務って専らの噂

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 16:35:41 ID:EIGrHX+V
ITはすごい売り手市場だね。激務と給料考えると経理の方がよいから俺は経理やってる。


83 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 16:51:22 ID:4+1YPslE
>>82
人が居着かない業界なんだよ。


84 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:13:06 ID:arw3vPE1
>>78
会計&法人税持ってたら多少歳くってもあるんジャマイカ?

85 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:21:14 ID:LbOtwSkF
ITとかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

86 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:55:11 ID:74ec53WK
>>84
それは会計事務所だけでしか通用しないだろ。
他業種ではドラゴンボールと一緒で全て揃えないと意味がない。

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 18:15:20 ID:sW4zIgDI
最近の経理のねーちゃんって1級とか持ってるの?

88 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 18:40:27 ID:DIdTcW2C
1級持ってると凄いねって言われるから持ってないんじゃい
必要もないし

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 19:09:43 ID:/WnUBiJp
経理って資格なくても出来るの?

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 19:12:36 ID:h4SlHv5R
人間の資格

91 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:16:42 ID:jzvhM3+y
>>78
女の未経験なんてもっと厳しい

92 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:18:59 ID:LbOtwSkF
そうか?

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:25:54 ID:EIGrHX+V
女は未経験でも美人で愛嬌あれば雇いますよ

94 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:38:11 ID:Smyz5Tc0
>>63,74
株の方がまだやさしいと思うけど
債券、為替のスウィングトレードは難しくないか?


95 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 21:15:28 ID:Tv/TUF1S
>>75ですが、みなさん回答サンクスです。

もうひとつ質問ですが、リクナビ等の経理募集に

対象となる方 25歳〜45歳位までの方

【具体的には】
●経理経験3年以上ある方
●日商簿記2級以上お持ちの方
●意欲的な仕事への取り組みを有する方
●自分自身のスキルアップを目指したい方歓迎します。

とありますが、簿記2級持ってればこの企業に応募できるってことですか?
それとも全部当てはまらないと(実務3年以上とか)応募しても採用される可能性は低いということ
ですか?



96 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 21:19:17 ID:EIGrHX+V
>>95
他に応募者なければそれで採用の可能性ないとは言えないけど
経験>>>資格だよ。
資格なし5年経理経験あり。27歳
経験なし2級。25歳
でその他同じ条件なら前者とるわ




97 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 21:23:02 ID:3wFcoWtd
>>95
>>95をよく読め

98 :63:2007/03/24(土) 21:40:07 ID:FWxLFcJi
>>94
たしかに仰るとおりです。
勤務先では、売買目的有価証券を保有しない方針。
貿易をやってたり、燃料等の仕入で重油やら軽油買ったりするので、
結果的に、為替や原油のオプションなんかはやらしてくれる訳です。
個人的には、株よりも為替のスウィングが得意ですが。

内部統制関係の仕事って、非常に面倒ですね。
どれだけ頑張って構築したとしても、悪意のある人間には効果ないし。

99 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 22:03:26 ID:9/0CCgJd
>>91
ある程度以下のレベルだったら、女の方が安く済むので、女の方が採用率高いぞ。
結婚や出産やで、自動的に新しく安い給与の人間に代替わりしてくれるからなぁ。

100 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 22:40:34 ID:By5dQTlC
>>95
それは全部当てはまる人っていうことだろうな。
でもって
簿記2級・・・多分その会社はメーカーなんじゃないかな。
      製造業会計知ってる人っていう意味だろ。

経験3年・・・簿記2級の知識を持っている人が3年経験したってたかがしれている。
      そこでの意味はルーチンワーク程度は教わらないでもこなしてね、
      って意味だろ。

俺も30歳の時に販売職から会計職への異動を目標にさだめ、
ただ、実務未経験だと厳しいから通行手形代わりに簿記論と財務諸表論をとった。
そしたらなんとか32歳のときに経理職に異動できたよ。
異動できちゃえばこっちのもの。
若いうちに経理に就いた人は油断してルーチンワークに3年とか5年とか
それこそ10年とかかけちゃう。信玄が川中島にはまっちゃったみたいにさ。
だけどこっちは年齢が年齢だから1年で覚悟を決めて覚えこんだ。
もちろん大原とかで実務コースも取って勉強したけどさ。
2年目で簿記2級経験10年程度の人なら逆転したよ。こっちは切羽詰まっている分
高い成長意欲をもっているから寝る間も惜しんで勉強してるからだろうけど。

>>95さんが若いなら簿記2級未経験でも経理職はあるだろうが、
結構歳くってるならそれなりの通行手形は必要だよ。
ただし、それなりの通行手形を手に入れれば逆転は可能だよ。


101 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 22:52:06 ID:CpgcEsXi
上場準備とか内部統制って難しいのか。

102 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 22:52:11 ID:RDOpvnF6
パチンコのデメリットは

@社内で暴力がある
A悪人(パチンコ経営者)の下で働いていた奴も悪人
とみなされ次の転職で苦労する

・・・こんな感じ?

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 23:57:43 ID:P7+curzH
経験が何になるっていうんだ。
長年やっていても、ダメな奴はダメじゃんか。
経理経験1年だけど、30年やっている課長よりもわかっているぞ。
バカバカ。

104 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 23:59:07 ID:TQOzSu4Z
ITってそんなに駄目か?
2chに毒され過ぎじゃね?
好きな仕事をするのが結局は一番楽だよ。
表面的には辛いかもしれないけどね。

105 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:10:35 ID:UmBaC3Ia
>長年やっていても、ダメな奴はダメ

そうだよな。
よく分かっておらず惰性で長年やってるだけの奴が多く
誇れるものが(惰性の)経験年数だけだから
世間的に経験○○年ってのが重視される希ガス。

106 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 03:34:08 ID:0O4zTOku
28歳男、簿記2級、経理経験あり(派遣)


このほど、健康食品会社の経理に正社員の内定を頂きました。が、業界がやばそうでちょっと不安です・・・。
でも経理なら良いのでしょうか?詳しい方が見えましたら教えて下さい。

107 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 03:46:42 ID:T+9xF6t+
でも経理なら良いのでしょうか、てのも意味が良く分からんが
とりあえずその職場で経理として誰よりも必死にがんばる
これがいいと思うよ

108 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 10:19:42 ID:JD+T8iOM
会社が潰れたら何業界でもダメポ

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 15:54:08 ID:NK4TsSkz
うむ

110 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 16:55:43 ID:SFKJCJrB
今度外食の経理面接
やめておけ業種なだけに不安が
休日現場行かされるとか他にどんな嫌な事がありそうでつか?

111 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 17:46:57 ID:XbP2oYUj
さぁ?

112 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 18:59:21 ID:j70DzsI2
経験経験っていってもさ、
きっちり社内研修や社内試験とかで、
社員のスキルアップを強制する大手企業ならともかく、
中途半端な企業でいくら経験積んでも
ルーチンワークをその通りにやっていくことしかできないよ。
以下、経理経験20年簿記2級保持者のセリフ。

俺「ボーナスのインパクトが強くですぎるので月次ごとに繰入額配分したほうがいいと思います」
上司「税法じゃ損金不算入だしさ。いいよ」
→結果として、6月ボーナス支払時に一律2か月分のボーナスを支給。
 半年分の利益を全てふっとばし半期決算で赤字。で、上司「こんなもんで済んだか」

俺「労働保険料も配分しましょうか?現金主義だとこの会社の場合はインパクトでかいです。」
上司「分かった、俺が仕訳パターン登録するよ」
  「・・・・・・・(1時間経過)」
  「すまん、ちょっと労働保険の月次配分の仕訳考えられる?」
俺「分かりました、やっておきますよ」

上司「フリーキャッシュフローって何?」
俺「場面場面で色々な定義がありますが、キャッシュフロー計算書においてですと
  営業活動によるCFから投資活動によるCFを差引いた残額ですよ。
  ただ、当社のC/Fは投資活動によるCF以下が単なるB/Sの組み換えになっちゃってますから
  きっちり実務指針通りに作らないと正確なフローが分かりませんよ」
上司「え?どういう意味?」

俺「特別償却もいいんですが、税額控除だとキャッシュが残りますよ」
上司「いや、特別償却でも税金減る」
俺「でも翌期の簿価が小さくなりますから・・・。翌期が赤字になりそうならともかく・・・。」
上司「え、どういう意味?」

経理1年ちょっとの俺との会話。全て実話です。


113 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:09:27 ID:SFKJCJrB
>>112
相当できるとお見受けします。
経理やる前にどんな勉強したの?


114 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:18:38 ID:17LUFFT/
>>112
うちも同じようなのよくあるよw
銀行出身のおっさんだからまじ使えない。
お互い苦労するね。


115 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:37:42 ID:T+9xF6t+
だけどサラリーマンならダメ上司の相手するのも普通のことだよ
経理に限らず

116 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:57:53 ID:aaPbKOE5
地震があったんで、明日の仕事が大変そう。
たぶん書類とか全部、散らばってる。

117 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 21:14:31 ID:BJiLRuVV
無能な上司はさっさと辞めてもらいたい。

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:07:28 ID:9eCvgYWS
>>113
まともに受けるな
ここ2chなんだから



119 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:12:51 ID:F7KcAy6A
一般職で経理業務担当の子って、転職で普通の経理職につけますか?
一般職でしたって時点でアウトでしょうか?

120 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:39:04 ID:17LUFFT/
>>119
かわいければOK

121 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:47:52 ID:F7KcAy6A
>>120
え?そんなんでいいの?

122 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:49:47 ID:OJXApuXr
>>121
社員の嫁探しだものw

123 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 22:53:17 ID:F7KcAy6A
>>121
そっか・・・w
逆に高齢の女って会社に居づらいものですか?
経理っておっさんばっかりのイメージあるけど、やっぱ若くてすぐ退職してくれる子がいいのかな。

124 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:19:43 ID:17LUFFT/
うちの会社は経理女性を採用する時。顔が5割以上。
お局になられて居座られるのを防ぎたいからね。

125 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:29:35 ID:Ti0hUn/4
>>123
お局になれば怖いもの無し

126 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 08:18:52 ID:lcrCJ3f+
>>119マジレスで今までの経験じゃない?何の職種でも。その一般職の経理で何が身につくかが重要では。

127 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 08:34:06 ID:2eg0rP7b
>>126
マジレスすると女なら経験は多少で大丈夫
女は経験よりも年令や顔、愛想がいいかが基準

経験3:その他7くらいの感じかな
経理補助でも十分だよ



128 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 12:25:51 ID:LYxqOF++
経理でそれはないだろ…
不正経理を防ぐために地味で真面目そうなタイプを採用する

派手なのが一番嫌がられる

129 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 12:30:20 ID:WnnqPLhn
一般職なら人柄も大きいと思うよ。
変に個性が強すぎたりするとだめなんじゃない。

130 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 12:39:59 ID:2eg0rP7b
容姿端麗と派手は違うと思うけど



131 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 13:15:28 ID:LYxqOF++
容姿端麗であることが派手と捉えられるのが経理の世界

まあ華やかと言い換えてもいいが
一日中仕訳と集計をコツコツやって社内監査的な要素のある仕事に
注目を浴びやすい素質のある人間は向かないんだよ適性として。



132 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 14:27:28 ID:2eg0rP7b
旅費精算とか年末調整とかも経理だし、一人で黙々とするって仕事だけじゃないんだけど
客先に入金確認も営業じゃなく経理がしてるところもあるし

経理っても事務だから、一般事務とそれほど採用基準は変らないよ

男の人はまた別かもしれないけど



133 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 14:55:02 ID:TbsOAmcu
理職採用とかでの「募集要項」みると
「コミュニケーション力」とか「協調性」とかってあるじゃん。

あれはさ、
・取引の実態確認のための他部門への連絡(実態が見えないため仕訳がきれないときがある)
・予算策定での部門間調整力(これが一番厄介)
・暗黙知の形式知化(知識や技術を会社内部に蓄積しないとね)
・当社の経理ルールに従えるか
 (理想的な会計ばかり口やかましく言われても・・・。計算経済性が最優先)
・それでいて経理ルールの改善へ取り組めるか
 (今までの古いやり方を変える時は対人交渉力が必要)
・行政庁への対応力
 (処理方法を聞いたり、こちらのミスをうまくはぐらかしたり色々とね)
・金融機関との交渉(財務に限らず経理でも必要)
・職場の雰囲気への影響(作業効率アップには人間関係が最重要と俺は思う)

などのために求められる。要は実は経理も口が達者なほうが口下手よりは断然いい。
社内間接部門は社員がお客様だしさ。
ただ、>>131さんが言うようなところも確かにある。経理は広報とか営業じゃないからね。
パソコンいじりながらその度に長髪を掻き揚げて
香水の匂いをプンプンさせるのはちょっとね。
ゴムで縛っておいて欲しい。


134 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 15:18:29 ID:mZkd0O6R
初心者質問です。
他職種から経理職への転職というのは難しいですか?
資格など何か必要ですか?

135 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 15:57:18 ID:BJqpGBqa
病院会計と企業会計の違いってどういう所なんでしょうか?

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 17:17:53 ID:gdM00ozd
下っ端は典型的なルーチンワークだからな
全体像がわかってて仕事してる香具師なんてほとんどいないだろ
本当にわかってるのなら、税理士、会計士になった方がいいわけだし
それに大企業は、ソフトとか手続きがマニュアル化されてるし簿記自体の知識あまりいらん

結局、経理って逝っても一部の人以外は一般事務の延長線みたいなポジションだからな

137 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 19:30:19 ID:KnfJKwzA
>>131
>容姿端麗であることが派手と捉えられるのが経理の世界

そんな話聞いたことがないw
社内でもトップクラスの美人が経理に来たことあるよ。
しかもお嬢様。
華やかで育ちの良さが自然と伝わる感じだったね。仕事もまじめで
とても仕事がしやすかった。

>>133
同意。
ただ言うなら、俺的には経理は「忍耐」かな?w
別に喋らなくても数字があるし。

>>136
>本当にわかってるのなら、税理士、会計士になった方がいいわけだし

経理とは全く違う仕事だと思うが。


138 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:08:19 ID:tO1NYOla
実際のところ、大学新卒対象の経理求人てそんなにあるの?
ネットで見てる限り、ほとんど95のような経験が必要な
やつばっかなんだが・・・

139 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:34:19 ID:xRsJ/LSF
経理は選ばれた人間がなれる職種ですから

140 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:42:06 ID:gcnpLOCD
>>128
それはヤメてくれ。
可愛くて愛想のイイのが一番だ。

141 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 01:40:19 ID:5H+G4qrC
押切もえより奥華子

142 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 06:49:57 ID:l38GtxMk
>>128
そういうタイプが男にはまると不正するんだよ

143 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 17:58:20 ID:zlY1dVSC
>>113
本当に1年ちょいだよ。
実務に就く前に財務会計と租税法(主に法人税法と消費税法)とファイナンスの勉強を
トータルで2000時間くらいしておいただけ。バイトしながら2年で済むよ。

派遣社員「これ事務用品費かな、消耗品費かな」
俺「○○部長、当期から事務用消耗品費勘定一本で済ませてみますか?
 税法との絡みもありますし、この辺りのパターン登録を少し変更したほうがいいかもしれません」
簿記2級経験20年の上司「そうだねぇ〜」といって上の空。
でもって人の目盗んでインターネットで株やってるんだから堪んないよ。

@当社の場合、量的・質的にも重要性が乏しいから「事務用消耗品費」一本で処理していいだろ
A重要性に乏しいから科目を変更しても期間比較上も問題なし。
 継続性、明瞭性も問題なし。
B簡素化する一方で細分化するところもある。
 ・10万円未満は「事務用消耗品費0110」
 ・10万円から20万円未満は資産計上で一括使って固定資産税回避したいから、
  「事務用消耗品1020」にして表示場所をBS固定資産の部にしておくか。
  決算時に表示科目振替すりゃいいし。 
 ・20万から30万未満も中小の小額使って費用計上しちゃうが固定資産税かかるから
  固定資産台帳には載せないといかん。それとの整合性もあるし、
  「事務用品費2030」にすっかな。限度額300万円の集計も簡単だし。
 ・これなら税法に詳しくない派遣社員とかでも、取得価額を枝番に照らし合わせれば
  いいだけだから悩まないで処理できるよな。
 ・重要性に乏しいから税法会計に即して処理しても適正な期間損益計算を阻害しないだろ。

と考えた上での「パターン登録変更提案」なんだけど、 
ダラダラと経験だけ重ねてきた簿記2級経験20年の上司は惰性で仕事をしている感じ。

上場一流企業でもない限り、経理経験なんてあてにならないよな。
ちなみにこの上司には、後日もっと驚かされることとなる。
ほんと経理経験年数だけはあてにならん。

144 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:34:23 ID:dS/grX90
>>143
現在、年収どのくらい?
転職時には年収どのくらいのアップを狙う?

145 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:50:42 ID:QQ3khMm9
経理が一般事務と同じ感覚で仕事したら後悔すると思う


146 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:54:48 ID:dS/grX90
>社内間接部門は社員がお客様

なんか違和感が・・・。組織は必要なことを分業してるだけであって
下手に出る必要はないような気が・・・。「社員がお客様」という認識だと
立場を自ら貶め、仕事をやりづらくしてるような気が・・・。

147 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:14:31 ID:gkGmc6xu
>>143
頭ええなあ
漏れがアホなだけか
ガハハハ

148 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:20:09 ID:B26Zi6S1
漏れの上司も税効果すら知らんぞ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:23:28 ID:kk6pazvA
俺も知らない

150 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:24:42 ID:l38GtxMk
>>143
普通のこと言ってるだけなんだが知らないやつもいるんだよね。
俺の上司も同じようなレベルだ。上司に俺がいつも説教してる
周りから経理はどうなってるんだ??って思われてる

151 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:03:02 ID:CUxLt2Pv
お前DB君だろw

152 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:19:21 ID:rX0pbAxK
>>143
後日談よろしくお願いします。
会話文抜いて、箇条書きでお願いします。

153 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:36:27 ID:1bP9Bb3m
…ここって経理経験者いないの?



154 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:15:49 ID:MxxW7Zlk
資格バカ、とはまさにこのことか。
まともなやつなら、数年後に自分のカキコを想いだして赤面するだろう。

155 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:46:59 ID:rnrnQTLz
>>146
客にヘイコラするだけの無能ならそうかもね。
お客ってのは教育して育てるモンだ

156 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:12:20 ID:zlY1dVSC
>>146
ドラッカーが「社内間接部門の生産性をあげるには外部委託。
何故なら競争原理を働かせるためにはそれしかないから」
みたいな事をいってるが、全くその通りだと思う。
社員をお客様だと思ってサービスを向上させる意識を常に持ち、
外部専門家集団に負けないよう頑張らないと、
経理部がアウトソーシングされてしまい、そこの社員はリストラされてしまう。
リストラで社外に放り出された時になってはじめて、
自分のスキルが思いのほか未熟だったと分かっても手遅れになってしまう。


157 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 13:45:21 ID:1nmnBYUK
間接部門の効率上げたければ営業出身の管理職減らすのが大抵の会社で一番だろうよ
後財務諸表位見れる役員で固めてくれるとやる気も出るわ

158 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 14:37:46 ID:OxXx+VjL
>>143
間違ってるよ。もう少し実務つめば。
あと、新しい知識吸収するなど頭の柔軟性や処理の早さは若い人の方が早い
からね(30代がピークかな)。そういう人間の繰り返しだ。
よって、お前もそうなっていくわけ。
>>157
こんなに競争の激しく、商品等のライフサイクルも短い中では、人へ投資
という事でいえば、おのずと間接部門が標的になるのは当然。
極論を言えば、主計に男が1人いれば十分かな。
10年前ぐらいかなシステム導入で効率化が進められてどうなったか。
人員整理したよな。今後も何が起こるかわからない。だからある意味今後
も競争あるかもね



159 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 14:59:46 ID:rkf+vEuA
>>158
そうかねぇ。うちの上司はブラッシュアップの重要性を認識していて
常に最新の会計を取り込んでいるけどな。
要は、努力するのかしないのか、それだけだろ。
30代ピーク説なんて適当なこと抜かしてるなぁ

つうか歯を抜いてきたんだがすげぇいてぇ・・・


160 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 15:22:15 ID:dcLv20Tp
>>159
ばれたか〜。当たり前だ、適当に書いただけだ。てか人によるんだよ
そんなもん。部署もなんも関係なく。でも経理は謙虚に一生勉強
しろってこった。



161 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 16:06:04 ID:+/nMGdkE
このスレみてると監査法人とか会計事務所行った方がいいんじゃないかと思う…

事業会社経理なんて普通に伝票ゲットで払うもん払って貰うもん貰って
集計してレポートするんじゃダメなのか?

ちょっと頭使うのなんてせいぜい費用の資産化とか在庫評価とか勘定科目の整理くらいじゃないの?

総会向け資料は普通総務がつくるし…

どのみち会計事務所は使ってるんだろ?



162 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 16:09:51 ID:+/nMGdkE
といいつつ、それすらできない団塊経理部長がいるからな…



163 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 16:26:35 ID:4FO/1nvM
会計事務所の方が色々経験できていいよ
事業会社はヌルイ

164 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 17:10:44 ID:fYnVLM95
↑えっ、決算、申告書、開示資料とかはやってないの?

165 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 18:19:20 ID:+/nMGdkE
決算や申告書なんて別に難しくないよ

中堅なら高卒の女でもやってる
大企業でも要領は変わらんしね

開示は半分は総務。
数字は経理が出す。


166 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 18:48:34 ID:JVjdScYU
決算や申告書も会計ソフト等で楽になったが
誰かが財務会計と税務会計の整合性を保ちつつ
当社に適正な仕訳パターンを設定しているわけだ。
例えば消費税の不・非・免・課の設定だってできない人は全然できない。

ソフトに入力していくだけなら単なるキーパンチャーであって
派遣でもアルバイトでもできる。
派遣でもアルバイトでもできるようにソフトを設定していくことは
しっかりとした知識がないとできない。




167 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:03:33 ID:fYnVLM95
じゃあ1人だけでいいじゃん。後は女性と派遣で決定。
リストラ、リストラ

168 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:10:30 ID:q9fyMwrh
>>166
はいはい、消費税の非課税とかはちゃんと表あるからね
誰にでもわかるようになっているんだよ

なかったら自分でメモして作ればれいいからね
実務しようね




169 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:11:34 ID:JVjdScYU
>>167
そうだよ、どんどんリストラされているじゃん。
シェアードサービス、アウトソーシング、派遣・・・
どんどんリストラされているのが間接部門。
WEで残った人間の手当もカットしようとされているしな。

170 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:16:22 ID:fYnVLM95
昨日、上司と今後について戦々恐々と話した。



171 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:16:26 ID:1HbmP7E2
経理の仕事って決算だけでなかろうて

172 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:18:48 ID:fYnVLM95
20年後ぐらいに上のスレみたいに「俺の上司ばかだから」ってなるんだぜ。
それのループだったり?

173 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:19:26 ID:JVjdScYU
>>168
15項目限定列挙程度の非課税を
わざわざ表にしないといられないほどなら、
将来派遣確定だな。頑張れ!

174 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:34:48 ID:q9fyMwrh
>>173
はいはい、あなたがわからない人いるって言うから教えてあげたのw

経理でもマニュアルあるから誰でも出来るんだからね

ちゃんと現実みようね



175 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:37:50 ID:fYnVLM95
>>173
やめとけ

176 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:48:31 ID:j+P5sxPW
経理は誰でもできるってどんな経理なの?
開示も経理処理も、重要性の高いものは監査人とやりあう知識と交渉力がが必要だろ。
退職給付や税効果を数字から開示まで作り上げられる人間はうちの会社では少ないよ。

177 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:50:30 ID:fYnVLM95
はい、将来派遣になります

178 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:01:41 ID:BbDvmYO+
で、誰がそのマニュアル作るの?派遣のねーちゃん?w
実務やれよ(笑)

179 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:18:59 ID:JVjdScYU
いずれにしても俺ら経理は
今後ますます厳しい環境に置かれるんだから、勉強しておいたほうがいい。

派遣でくる人間以上の能力をつけることはもちろん、
アウトソーシング先の外部専門家集団に負けないくらいに・・・。


180 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:28:07 ID:OeArX6ac
経理はもう株をきわめて専業投資家になるのが正しい道だと思う

181 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:31:58 ID:jD1hvtYP

経理なんて面白くないよ。
糞ツマラン。
面白い仕事なんて存在しないかもしれないが経理はツマラン作業の方が圧倒的に多い。
従って糞ツマラン仕事となる。
経理→面白い作業:ツマラン作業=1:9
せめて面白い作業:ツマラン作業=5:5位の仕事に転職したい。
会計の知識は株で生かしていくよ。

経理が糞である理由。
経理は激しく面倒臭い。
その上、糞ツマラン。
ここまでヤリ甲斐の無い職種も珍しい。
人間が腐る前に辞めよう。
ちなみに趣味は株。
だからこそ経理が如何に糞であるか良く分かる。
他人の金を数えている暇があれば自分の金を増やした方が遥かに有意義だ。

182 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:36:43 ID:xJUsLcRn
経理って、本に書いてあることをトレースすれば問題解決するので楽そうですよね(^ ^;)

183 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:43:33 ID:ZIqXiYjs
>>181
他人の金に関わらない仕事って何?

184 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:51:39 ID:Pmhp69ml
会計事務所なんかに勤めるくらいなら営業やります

185 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 20:53:54 ID:J2HziXHR
>182
ぶっちゃけ楽だわ
しかも本のトレースが出来る奴が実はかなり少ないからライバルも少ないし

186 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:22:19 ID:OeArX6ac
>>184
まあ会計事務所は営業半分だからね。保険は売りたくねえ

187 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:31:21 ID:j+P5sxPW
最近書き込みした人達、どんな会社に行ってるの?
私の会社とは違う。
大変だけど、本社・関者のボードテーブルになってくよ。

188 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:37:02 ID:OeArX6ac
>>187
某上場会社の子会社。粉飾しまくりです

189 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:49:53 ID:ZvttRo/G
>>188
ヒント教えて。

190 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:55:38 ID:JVjdScYU
そんなの業界自体の成長に比べて
運転資本が急増している会社だよ

191 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 23:11:58 ID:sTO30dzx
スレチだったら悪いが経理初心者に教えて欲しい
普通預金の利息の仕分処理をしたいんだけど
利息にも国税と地方税かかってるでしょ?
その税の仕分をしろと税理士から指摘があってそのやり方は分かったんだが
自分の記憶では10円以下の利息は非課税だったような気がする
今その税理士に確認取れない状況なので誰か教えてください
何円以下は非課税とかあったよね?

192 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 23:23:06 ID:FgWLIOC2
銀行の利息計算書をよく読め
ないなら、再発行してもらえ

193 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 23:44:06 ID:xm32N8Wq
>>173 消費税得意そうだから教えてください。
外国銀行から受け取った利息は非課税?免税?
課税売上割合や国外所得の按分の問題で確認したいんです!!

194 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 23:50:41 ID:8v/Cn7H9
>>183
トレーダー

195 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 00:03:40 ID:Po+kPB3o
>>167
>じゃあ1人だけでいいじゃん。
一人じゃリスク有りすぎだろ(w

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 00:05:41 ID:Po+kPB3o
>>182
よく気付いたな。
しかし、遅すぎだ。
オマイは美味しい職場には縁がない(w

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 02:14:38 ID:7xDia7Sx
>>181
まあ経理がつまらない上に面倒くさいという部分には同意だな。
他人にはお勧めできない。
財務諸表から会社の数字の動きを読み取れるレベルになったら、さっさと別の分野に進んだほうがいい。

198 :173:2007/03/29(木) 08:00:43 ID:qn6zj+QV
>>193
193の会社なり事務所は国内だろうから非課税

199 :名無しさんひく手あまた:2007/03/29(木) 12:03:05 ID:FPVw5ciG
未経験ながら、内定を頂き4月16日から出社予定です。
それまでに、何か学んでおくべきことはありますでしょうか?

先方は「遊んでおいて」とおっしゃってくれてるのですが、なるべくスムーズに業務に取り組めるようにしたいので・・
よろしければアドバイスお願いします。
業種はその他製造業で、本社勤務の予定です。

200 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 12:24:52 ID:53itKcJ2
監査法人うざい

201 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 12:26:49 ID:WTY//TDG
>>199
別に何もしなくてもいいと思うけど
経験者だと前会社のクセとか付いてる人いるから未経験者に1から教えるほうがいいって会社もあるし

全然なにもわからなくて不安って言うなら簿記とエクセルかな
簿記3級でも初心者が資格取るのは3ヶ月くらいみたほうがいいから全部覚えるのは無理だと思う
するなら仕訳中心にしたほうがいいと思うよ



202 :( ´▽`) ◆SAITAMAHo. :2007/03/29(木) 13:03:15 ID:pTrihfWN ?2BP(161)
>>199
上場?非上場?上場の子会社?
たぶん3月決算の会社れ決算作業の補助業務から始まることれしょう
他人の作成した集計表を伝票や帳票と照合したり
エクセルれ作表、集計とか
電卓やPC数字キーの操作が早いと良いような


203 :名無し検定1級さん:2007/03/29(木) 13:24:40 ID:d3wEBACJ
>経験者だと前会社のクセとか付いてる人いるから未経験者に1から教えるほうがいいって会社もあるし

本当か?

204 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 14:18:33 ID:v02YtpIi
経験豊富なお姉さまより純情可憐な処女の方が好きなんでしょ、いるよそういうタイプ

205 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 16:08:37 ID:WTY//TDG
>>203
本当
面接で言われたことある
経理でクセってなんだ?って思ったけどね



206 :名無し検定1級さん:2007/03/29(木) 18:46:06 ID:Ypyxp+Nf
>>205
俺も未経験者のほうを取ってくれる会社に巡り合いたいもんだ。
明日受ける会社の求人票の必要な経験等欄にはワード、エクセルとしか書いてなかったんで
頑張ってみよう

207 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 20:38:18 ID:SfX8zrTn
うちの会社でもし経理採用なんてことになったら、
経験未経験とかより、向上心を持って仕事にとりくんでくれるかどうか、それを重要視するよ。
買ったばかりの会計法規集でも面接の時にもってきてくれて
「まだ何も分かりませんが1年でボロボロになるまで読み込みます!」
なんていわれたら即決だよ。

「小口できます、掛の消しこみできます、支払業務できます、
 源泉・個人住民税納付できます、仕訳できます、 
 でもこれ以上勉強したくありません」
なんていう経理経験者は取りたくない。こういうタイプって派遣女に多いけどな

208 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 21:19:12 ID:yvjgDqVA
俺もクビかな

209 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 22:05:50 ID:fag4CiWe
>>199
遊んできなさいよ。働き出したら、まとまった休みはとれませんよ。
18切符で日本一周、は無理かもしらんが、楽しそうだなぁ、うらやましい。

ただし、
帰ってきたら出社する気が無くなった、という落ちは無しにしてくれ。

210 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 22:34:31 ID:A7o0D8Tp
【いやだ】IT業界を本気で脱したいその20【つらい】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1174146582/

営業職からの脱出!! 新たなる第4ステージ
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1169724792/

【40代で】旅行業界からの脱出【年収300万台】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168769589/

●●●社団法人・財団法人からの脱出 PART1○○○
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1154237348/



211 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 22:36:11 ID:A7o0D8Tp
スマソ
経理のことが話題になっていた別スレと間違った

212 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:10:13 ID:fag4CiWe
>>199
そうだ、鹿児島の知覧に行ってらっしゃい。
3日間ぐらいかけて、じっくり手紙でも読んでくるといい。
働き出してから何かつらいことがあっても、
あの人達の代わりに生きているんだと考えてみる。

何を感じたか、どう思ったか、なんてことは誰にも言わなくて良いんですよ。

213 :193:2007/03/29(木) 23:42:25 ID:z4SodiOs
>>173 あんたが消費税の参考書の上っ面しか読み取れない人間だってことが
よくわかったよ!もう少し勉強しな!

214 :173:2007/03/30(金) 00:04:24 ID:/on9rAVr
思ったとおりだよ。
何が「分からないんです〜」だよw
あ、こいつ俺のこと試してやがるな、ってすぐに分かったよ。
んなもん非課税資産の輸出にきまってんだろ。

俺をああだこうだ言う前に、そういう事をするお前の性根を恥じろ!

215 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 15:31:37 ID:LvThlBmW
今度経理の採用試験で基礎学力とありました。簿記問題って出るのでしょうか。それとも一般常識だけ?

216 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 16:13:35 ID:FPAJ4/jX
>>215
前に受けたところは仕訳出たことがある
本当に簡単な仕訳で、事務したことある人なら誰でもわかるような問題だった
でも普通は一般常識だけじゃないかな?



217 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 18:25:47 ID:LvThlBmW
>>216試算表等出されたら氏ぬなあ、と思い聞きました。試算表苦手なので。仕訳だけ勉強して一般常識に力入れます。ありがとうございます。

218 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 20:39:27 ID:Pa0K/bsP
未経験で引継ぎとして採用され2ヶ月。引継ぎ期間は3ヶ月。正直ろくに仕事の流れも掴めていないのに、
決算業務をやるらしい。
引継ぎも来月で最後。正直分からない。てか分からないのが当然だろ・・・。一度忘れたことを
聞いたら、前教えたじゃない。と言われた始末。30近いから物覚えが悪くなったような気がするのが
悔しいがそれ以前にお前も教える気あんのかとよと言いたい。まともな引継ぎされず、いよいよ終盤へ。

正直泣きたいぜ・・・

219 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 20:57:06 ID:jjgdZmeJ
>>218
向いていないんだよ、未経験なんて言い訳。
経験した職種に戻った方がいいんじゃない?
決算前に引継ぎ3ヶ月で概要を把握できないんじゃ
これから先厳しいよ、クビの可能性もあるから
巣に戻った方が良い。
俺も未経験だけど、決算は一人でしめたけど

220 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:00:03 ID:2aBudmL7
>>218 お前も教える気あんのか

そういう人多いらしいよ。俺も前に似たような経験があったし。
俺はそれに耐え、教えるのが上手くない(やる気がない?)先輩は転勤。
成長した今となっては次の決算は楽勝。

221 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:01:39 ID:p2dw+t3b
>>218
オレも会計事務所で同じような目にあったなあ

222 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:32:24 ID:Pa0K/bsP
>>219
たぶん、こうじゃないか?というのは分かる。概要に関してはなんとなく分かりつつある。
でもね。最低限伝えるべきことも伝えてくれないと、困るんだよ。
説明も受けていないのに、本人は説明受けたと思い込んで説明するしw
あと、経理って3ヶ月程度で概要を把握できるほど浅いとは思えんのだが・・・。


>>220
今はほんと耐えてるよ。意味わらないし聞く人もそれしかいない。
やっぱ、教える人って下手な人多いのかなぁ・・・。
前の仕事は一般事務だったけど、処理するのには最初苦労したからなぁ・・・
あの時の悪夢が再びという感じかな。でも仕事を見ている限り、慣れれば仕事をこなせる様に
なるような気はするけど・・・。でもね。俺を教えている人間も理解してない部分が多く、給与関係で間違った処理を
していて今頃気づいて慌てていたりする。そして、そのツケが来てその部分を一部外部へ委託するらしい。

>>221
どこでも、そうなんですかね。気持ちだけはそいつを超えてやろうと思ってるんだけどね。
ちなみに俺の職場、契約書とか書類関係がルーズで従業員から愚痴をいろいろと聞いていたりする・・・。
ちなみに事務員以外は離職率も高いですね。


223 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:38:30 ID:2aBudmL7
>教える人って下手な人多いのかなぁ

たぶんね。講師でも何でもないだろうから。
後輩指導が高く評価される職場じゃないと適当になる希ガス。

224 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:43:05 ID:jjgdZmeJ
>>222
教わる姿勢も大事だと、何故気がつかない?
全て独学で、資格も実務も手探りでやった俺からみると
甘えているようにも見える。
 基本、辞める人間が懇切丁寧に教えると
思っている時点でオマイの教わる姿勢が問題かと
推測できる。

225 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:49:46 ID:Pa0K/bsP
>>224
一から始めるなら独学でやったり自分である程度できるじゃないか。
俺の場合はその人のやってきたことをそのまま覚えなくてはいけないの。
だから苦労してるんだよ。

226 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:55:32 ID:2aBudmL7
>その人のやってきたことをそのまま覚えなくてはいけないの。だから苦労

分る。前任者の仕事のやり方は前任者にとって最適だったのであって万人向けじゃない。
先輩が転勤になってから、カスタマイズしたら効率かつ快適!

227 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:58:43 ID:jjgdZmeJ
>>225
本当に経理に向いていない奴だな、
気がつけよ、自分でやりやすいやり方すら作り上げられない
奴に会社が魅力を感じるか?
 社会人としての資質に係わる発言しているのに気がつかないと
経理でも通用しないし、他の職種でも同じ

228 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:02:06 ID:n8N7WKqP
事務職なんかは暗黙知が幅を利かす職場でさ、
人は自分の優位性を保つために人にはあまり教えたくないもんなんだよ。
>>225さんの上司も長年かけて苦労してやっとこさ積み上げてきた経理ルールなんだろう。
それを引き継ぎだからって分かりやすくささっと教えてしまうのが惜しいんだよ。
なにせ、その暗黙知は上司の商品価値でもあるからさ。

と勝手に想像してみました。

229 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:24:19 ID:FPAJ4/jX
引継ぎは大抵1ヶ月だよ
それを3ヶ月でってのは未経験の人への配慮かもね
ちなみに、うちは半月だったところと引継ぎなかったところがあるorz

それから社会人だったら経理に限らず1度で覚えろって言われるのはあたりまえ

もの覚え悪いからって問題じゃないよ



230 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:32:08 ID:p2dw+t3b
>>225
そのままかあ…確かにキツいな
書類がルーズで離職率も高いとなると、オレの事務所よりヤバいんだろうな

231 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:32:35 ID:nrz73Yxc
引継ぎ基幹は無給だよ。
>>225レベルなら(w

232 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:41:04 ID:n8N7WKqP
>>230
俺の職場にもなんとなく似ているんだよな。
部長は20代後半で部長になって一から経理や総務のルールを作り上げてきたらしいが、
そもそも体系的知識がない状態で作り上げてきているから、
こっちからすると「あれ?」っていうところが多いんだよね。

233 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 23:45:37 ID:p2dw+t3b
225さんの書き込みだけでは能力うんぬんとか分からないし
じゃあオマエやってみろ、とか実際見たら震え上がるかもw

>>232
法改正も多いし、食い違いがあるかも知れませんね

234 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 00:02:21 ID:n8N7WKqP
例えばさ、B/Sも商法(会社法)会計にのっとった表示じゃないんだよな。
税務会計が変な形で混じりこんでいる。権利金とか繰延資産にのってる。せめて無固にして。
あと長期借入金に一年基準なし。結構金額でかいんだけどね。これは企業会計原則違反。
C/Fも変。ただのB/Sの組み換え。
減価償却の端数切捨てのタイミングも変。条文読んでないみたい。
給与計算も変。介護保険の適用は40歳の誕生日の前日の属する月からなんだが、
部長の頭じゃ「40歳」で止まってる。最初指示を受けた時「40歳からだろ、基本だよ」
と言われたが、7/1生まれの人はどうするのでしょうか?と聞いたら止まっちまった。
民法でなんとなく前日規定があったようなうろ覚えが俺にはあったらから良かったが、
結構あいまいなところが残ったままの経理・総務ルールになっている。
そういえば労働保険の支払基礎日数も適当に言ってたな、部長。


235 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 08:35:38 ID:CvSTRyWF
月曜日からまた大忙しだな

236 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 08:38:20 ID:hBx/PHa7
>234
それ上場企業?
上場じゃないならそんなのどうでも良いし
上場でも会計士がため息つくだけだw
細かいこと気にしすぎてるし、そういうのはルーズにしないと嫌われるぞ

237 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 11:13:05 ID:dVmEJnlU
>>234
236が言ってるように上場企業ならやばいし、会計士の先生どものご指摘が
ちゃんとあるはず。上場じゃなかったら、いいじゃん別に。
てか、未上場だったら部長見ながら仕事してたらいいんだって。それを部長に
ぐだぐだいったら管理部長なんぞやるヤツはねちねちやられるぞ。
税理士が最後みてくれるだろ。

238 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 12:11:04 ID:jVjIaw2t
外資の連結子会社も監査はけっこうシビアだぞ

239 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 12:59:37 ID:dVmEJnlU
外部監査のこと?監査法人によるんじゃない?


240 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 23:30:15 ID:2gDHB+5r
>>234
236・237に同意。
法規に完全に遵守した会計を求めるなら
非上場の素朴なおじさんをこき下ろしてないで
上場に転職しなよ。

241 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 23:50:16 ID:xftXHIaN
急に切れるババァの下で働いている。
訳の分からない事で怒る。
コレが原因で次から次へ人が変わる。
俺も限界だ

242 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 00:11:32 ID:9Q06SQqh
やめる覚悟で、相手を泣かすまでぼろ糞に言え。

243 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 00:14:19 ID:8J31fJ5W
>>240
非上場の「素朴」なおじさんって・・・。
田舎の人々は「親切」だ程度の発想力だな。


244 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 00:24:35 ID:9+F6am64
>>243
234の上司は特別償却もよく分かってないんだから
非上場の「素朴」なおじさんで十分じゃね?w

245 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 09:03:49 ID:Qj0icfAO
よっぽど悔しそうだな。ふふふ。

246 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 09:25:11 ID:fObWdyDz
すこぶる元気です(笑)

247 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 13:27:19 ID:NbhT+dP4
ダメだ、こりゃ

248 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 18:49:20 ID:aFCeW0iw
経理関係の適性問題ってどんなのがでるのでしょうか。

249 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 23:07:36 ID:vxpT9GAu
1500ピースのテニスコートのジグソーパズル

250 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 06:11:05 ID:wM5i7IQZ
え?

251 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 06:55:42 ID:ziY3+c8w
>>249
おれもそれでた

252 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 08:54:25 ID:Khhs0zLu
マークシートじゃないの?またら○×?いずれかにつける適性検査ってそうだろ。と思う。。

253 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 14:07:24 ID:QzRdzIVz
経理に対する志望動機はあるけど
業界に対する志望動機がない。
なんで不動産業界が良いのか?って聞かれても困る。

254 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 14:44:17 ID:d/oHRMz0
>>207
本当か。そういう見栄を張る奴は嫌いだよ。
もうすでに勉強していて、このへん分かってます、っていうならマシだけど。

255 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 18:30:45 ID:iX39MADj
>>207
うちなら逆に、
【なぜその本は新品なのですか?
当社を受けるまでにどこまで読みましたか?
法規集はどう使うかご存知ですか?
その本がボロボロになったらまた来てください】
で、面接終了。


256 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 19:01:05 ID:Tbdji7q3
>>255
んじゃ持参するのは中古本でOKですね(^〜^)

257 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 20:40:43 ID:xnwsaTwn
>>253 業界に対する志望動機がない

皆の共通の悩みかもね。新卒と違って職種で選ぶのが一般的だからな。
「なぜ、この業界に?なぜ、当社に?」と聞かれても
「他よりはマシなだけ」だからな。

258 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:19:50 ID:yJQKgWHW
>>255
奴隷を求める会計事務所みたいな面接だね

259 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:23:52 ID:Si9QgMFP
はっきりいって経理職に応募してくる奴って
・税理士とかも目指しててむちゃむちゃ成長意欲がある奴
・ルーチンワークにとどまってそこに安住している奴
の両極端が多くね?
で、両者の比率でみると圧倒的に後者が多い。今までの実感ではね。


260 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:30:41 ID:xnwsaTwn
>税理士とかも目指しててむちゃむちゃ成長意欲がある奴

これを嫌う会社も多い希ガス。
成長意欲がある=飲み会とかにあまり来ない→暇つぶしの道具としては利用価値が低い

261 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:34:34 ID:Tbdji7q3
税理士目指すってことは、つまるところ税理士試験に合格したら辞める可能性大ですからね

262 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:35:23 ID:3ZnMzHzR
はーい、なにを隠そうわたくしも「税理士とかも目指しててむちゃむちゃ成長意欲がある奴」
の振りを面接で行い、入社すれば「ルーチンワークにとどまってそこに安住している奴」
でございます。よろしくね

263 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:39:20 ID:xnwsaTwn
>理士試験に合格したら辞める可能性大

大企業勤務(志望)はそうじゃないんだけどね。
税理士で開業して大企業リーマン並みの収入をもらうのは困難。
だから、大企業の社内・税理士が理想という人は多い。
しかし、実態をよく知らない人事は
税理士志望=独立志望と考え排除する希ガス。

264 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:45:22 ID:Si9QgMFP
そういえば去年、履歴書の資格欄に
「現在、社会保険労務士及び税理士の勉強をしております」
って書いてきた50歳位の元大手経理が入社してきた。

その片鱗を見せることなく1年で辞めていった・・・。


265 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:50:44 ID:xnwsaTwn
>>264
やはり、学歴が高かったり、前勤務先が結構良かった人は
「俺はここで終わる器じゃねえ!」と忠誠心薄い?

266 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:50:59 ID:3ZnMzHzR
転職暦多い人が増えてきてるな。

267 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:53:54 ID:sUqEGvcw
>>259
>・税理士とかも目指しててむちゃむちゃ成長意欲がある奴

それどこの個人零細中小企業だよw
そこそこの企業の経理部員なら、わざわざ税理士のようなドサンピンを目指さねーよ。


268 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:57:33 ID:xnwsaTwn
業界最大手のN證券では同社在籍中に税理士に合格した者は
俺が知ってるだけで数名いる。他の大企業でもいるんじゃね?

269 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 22:00:22 ID:3ZnMzHzR
普通にいまーつ。ソウゴウ商社も結構いまーつ。

270 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 22:01:55 ID:sUqEGvcw
>>264
その人、本当に大手?
大手ならヒラじゃない?そして相当プライドが高いとか。
でも、実際、ヒラでも大手なら定年退職まで入れば、世間一般で見て
かなり恵まれた老後を暮らせるのにねぇ・・・。勿体無いね。

>>268
N證券で税理士って893からチンピラにジョブチェンジなきガスw

271 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 22:08:46 ID:xnwsaTwn
>N證券で税理士って893からチンピラにジョブチェンジ

俺が知ってる人は辞めてないよ。

272 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 23:02:56 ID:epnvMAgI
983→チンピラも辞めてないっていうか、本質同じ(w

273 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 08:17:47 ID:6Nf49a6d
>>258
人事をやってみれば分かるよ。
語学留学もそうだけど、将来を買ってくれって奴がやたらと多い。
そりゃ第二新卒くらいまでならば、将来に期待はできるけどな。
30才の未経験ならば、20代の未経験のほうがいいに決まってる。

しかも買ってくれって言う割には、売り物は錆びてて光が見えない。
問題なのは、かすかでもいいから光が見えるかどうかってことだよ。
転職活動中だって勉強はできる。
今やらない奴の“今後”なんて信用できないよ。

274 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 08:30:53 ID:cuk9cy7Q
てゆうか、N証券会社って勤務時間長いし、勉強してる暇あるのか?

275 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 08:39:12 ID:Cr0rGu7M
女性30さいで職歴ほとんどなしで海外留学繰り返しててアメリカ公認会計士目指してますという人が面接きたよ 簿記二級くらいのテストしたらまったくできなかった

276 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 09:42:32 ID:Wu65YsvU
「アメリカで就職すれば?」で一蹴されちゃうな

277 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 10:58:27 ID:ZnRK6ICE
>>258
会計事務所って奴隷を求めるの?
なんか専門家集団が集まってて華やかなのかな〜って
勝手に想像してた。

278 :( ´▽`) ◆SAITAMAHo. :2007/04/04(水) 16:03:19 ID:HlVgTheL ?2BP(161)
会計事務所+陰湿、陰険、体育会系、上下関係とググってみれば出てくる出てくる

279 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 16:43:25 ID:KeyYnDtJ
>>275
簿記2級のテストか・・・。
今やってできるかな・・・。

280 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 19:50:35 ID:UyCBXNsU
不良品を引き取り、社内販売したんですけど、消費税って発生するんですか?

281 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:42:27 ID:8LZWOHe0
>>277
酷いところは酷いよ

282 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 23:07:50 ID:Ctl34Yuz
大卒29才だけど、職歴一年事務職の男です。
年下の経理の人と仲良くなり、俺が簿記の勉強をしてることを話したら
経理に興味があるなら上の人間にお願いしてもいいけど、どう?
って言われた。
全く未経験なので、やってみて合わなかったらどうしよう…って思うのですが
どういう人が向いてますか?
経理には興味がありますが、理由は専門的な知識が身につくという理由です。

283 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 23:21:56 ID:KeyYnDtJ
派遣社員をやっていて正社員にしてもらいたかったが、
知らない間に私とは別に正社員で女の子を雇っていたよ。
簿記の資格もなければExcelなどのパソコンスキルも
いまいちだけど、私より1歳若くてかわいらしい子だよ。
私は派遣社員のままだよ。がーん、がーん。

284 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 00:20:12 ID:v1l7ER1e
>>282
企業規模は?総務、経理分かれているの?それによって違うと思うけど。
自分が思うには
1. 1日中デスクワークにいることに苦痛を覚えない
2. 些細なことでも気になる(細かい)
3. 物事を行ったときはチェックしないと気がすまない
4. 思ったことをすく行動するより段取りをたててから行動するほうだ
5. 自分で表計算をつくる又は改良する事に喜びを感じる
6. 1つの事を極めていく事に喜びを感じるほうだ
7. 知識欲旺盛なほうだ(一生勉強していきたい)
8. コミュニケーションスキルより専門性を極めたい方だ
9. 行動するより考えるほうが好きだ
10. 困難な問題を考える事が好きだ
ってかんじじゃないかな?
・ボンミスが多い
・少し抜けている(天然気味)
・大雑把で細やかな事は苦手
・理屈で物事をとらえるより感性や人情で捉えたい
なんて人は向かないかも。どの職種もいえるけど向かない人がやれば、地獄
かも、それは営業向きじゃない純粋経理の人が営業やらされるようなもの。




285 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 06:55:07 ID:gYyK3VAS
>>284
駄目な方俺ジャンw

286 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 08:09:46 ID:5AsLzuIR
>>282
専門的知識ねぇ…
経理の全部が全部、専門的とは限らない。
庶務に近い経理だってあるしな。
それこそ、税務申告だのできるんなら専門だが。

287 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 09:15:02 ID:CnXkB0RM
>>283
特に学歴も資格も無いけど、コツコツと仕事はこなすまじめな派遣の女の人は、
もうやめたいって言ってたのを無理やり慰留して正社員にして、
地方国立大出で資格も何か持ってて、特にやめたいなんて言ってなかった派遣の人は、
一年で派遣契約切っちゃったなんてことをしてるからな、ウチの上の奴も。
一緒に仕事してた俺からすると、やっぱ後者の人の方が仕事の質が高かったように思えるんだがね。
未だに意味が分からん。

288 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 11:18:29 ID:v1l7ER1e
好み?


289 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 13:04:27 ID:5U17XrwK
会計事務所に1年勤めてたんですが、人間関係が腐ってて辞めようと考えています。
今23歳ですが、第二新卒で上場企業の経理職にもぐりこめますかね?
経験と呼べる経験はないもんで不安です。

資格は簿記3級もってます。

290 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 14:23:17 ID:U3XrHHEN
俺は2年で辞めた。理由同じ。辞めた後2級取得。正直、会計事務所時代の
経験は事業会社では評価対象に入らないとこ多かった。
募集要件に事業会社2年以上なんてあるし。
で、なぜ上場会社?別に上場じゃなくてもいいでは?
あと経理的な性格の方と合わないのでは?やっぱり独特の雰囲気あるぞ。
もうちと考えたら?

291 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 16:23:10 ID:W6J+5CXe
>>284
> ・ボンミスが多い
> ・少し抜けている(天然気味)

うがーーー。自分のことかと思った。

でも、
1. 1日中デスクワークにいることに苦痛を覚えない
2. 些細なことでも気になる(細かい)
3. 物事を行ったときはチェックしないと気がすまない
5. 自分で表計算をつくる又は改良する事に喜びを感じる
6. 1つの事を極めていく事に喜びを感じるほうだ
7. 知識欲旺盛なほうだ(一生勉強していきたい)

この辺は当てはまる。
凡ミスはどうすれば減るのでしょうか……。

292 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 17:06:52 ID:QGHlxkCp
3. 物事を行ったときはチェックしないと気がすまない

これに当てはまるなら、そんなにミスしないと思うが・・・。

293 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 18:02:22 ID:r9Bjm/fa
商法上・税法上の大会社の区分・違いはあるのでしょうか?
また大会社の条件を教えて下さい。

294 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 19:01:42 ID:XE5NJQQw
リクナビの求人を見ると殆ど上場企業の経理経験必須だったり、IPO経験必須だったりする
はあ〜

295 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 19:22:47 ID:fP0hc+B+
会計事務所や中小の正社員経理より、上場企業の派遣やってた方が
後々の転職に有利だとか?

296 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 19:38:52 ID:V+sK41i1
中小の正社員経理なら十分安パイだろう

297 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 19:42:42 ID:BpqPaFcw
>>295
応募する会社による。
応募対象が上場企業とかしっかりした会社なら、それなりの規模の会社を相手にしてる税理士法人や会計事務所出身者はけっこう評価される。
でも「経理がいないから」とか「経理が1人で税務申告まで1人でこなせないから」みたいなレベルの中小・零細企業ばっかり
相手にしてるような、よくある「街の会計事務所・税理士事務所」ならほとんど評価対象に入らない。
上場企業の派遣経験してた方が有利。

応募対象が中小企業なら街の会計事務所出身者でも小さい会社の税務申告までできるならそれなりに評価はされる。

298 :282:2007/04/05(木) 21:27:54 ID:vMWzy856
正社員80人、契約社員200人の通販会社で、総務という部署はありませんが
総務的な業務は他部署がやってます。
ぶっちゃけ定年まで働きたい会社とは思えないんですが、
全く何も身につかないデスクワークよりはマシかなと。
細かいことめっちゃ気にしますし、ほったらかしにはできません。
ただチームプレーは苦手ではないですがあまり好きではないです。
愛想はいいほうだと思います。社内の人とは誰とでも気軽に話せる性格です。
でも一人でいるほうが楽です。
休憩や飯は必ず一人で過ごします。

299 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 22:52:44 ID:PqSLaWSU
ぶっちゃけ税法合格には自信がない・・・が、経理を続けたい
税務能力検定って中小企業レベルでの仕事では十分かな?
1級+税務能力検定という感じだけど
知っている人いない?

300 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 23:21:28 ID:xBdy2/Vu
>>291
仕事をこなせば、減るんじゃない?
俺も未経験で採用されて仕事してるけど、分からないことが多いからミスすることはある。
ただし、ミスの回数が、教えている人間より通産少ないらしい・・・。

教える人間がいい加減な分相当苦労している。

俺が教えてもらっている人間からミスした時怒られている姿を見ていた、職場の人が一言
「自分のことを棚にあげて何行ってるんだこいつ」というのが聞こえ笑いを堪えるのが辛かった。

何となくだが、教える人間は「自分は出来る人間と見られたい」というのが分かる。たぶんプライド
だけが高いんだなと思った・・・。

301 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 23:58:48 ID:D0rDCWXC
>>291
ミス発生の要因
1.知識が不足している
2.チェックが甘い
3.チェックしているのに信じられないようなところでミスをする
 →天然(本人はいたってまじめにミスを無くそうとしているのだが)
4.初期にミスを繰り返し、ミスする事にトラウマ状態。
 1は、知識、経験の問題だから、知識を取得していく又は経験積めば
 判断力の基礎ができる
 2は、作業も甘いが、チェックも甘い。チャック回数を増やす、チェック
 方法を工夫するなど対策がうてる
 3、4は、危険。本人は悪気はなくいたってまじめな場合はさらに危険。
 4は、3が発展し精神的にまいり、自信をなくすのスパイラルになる人も

302 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 00:17:03 ID:Cc2whqpJ
>>300
「俺が教えてもらっている人間からミスした時怒られている姿を見ていた、職場の人が一言」?
                 ↓
「俺が教えてもらっている人間がミスした時、怒られている姿を見ていた職場の人が一言」
かな?
ってなところも事務方だったら指摘される。

303 :291:2007/04/06(金) 01:07:19 ID:B8OmZR0J
助言をありがとうございました。>>292>>300>>301

どうもチェックの仕方自体が甘い気がしてきました。
今後はひとつでもミスを減らすよう対策いたします。

304 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:14:10 ID:s1uTdJVp
スレ違いではないと思う質問を1つ。

領収書→直にPC入力の場合、チェック方法って領収書との見比べ位?
特に番号振ったりしていないんだけど、ナンバリングとかも必要かなぁ。

たまに、確認しきれているか不安になるけど、量はそんなに無いんだよね。
特段出納帳そのものは作成していません。

305 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:24:40 ID:IvzEt95e
ナンバリングしたほうが良いとは思うけど、領収証の量は
どれくらいですか?

少ないならば日付印とナンバリングしておいたほうがあとで
何か確認する時に見やすいし、入力漏れとか少なくなるの
では?
昔働いていたところはナンバリングをしていたけど、領収証の
量が半端なく多かった…orz
そして監査でもあまり見られないし…。

306 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:34:20 ID:s1uTdJVp
>>305
平均10枚位。少ないと5枚、多くても30枚程度。
普通預金は元帳を作成してて、それを元に入力なので、こっちはチェック出来ているかと。
(通帳コピーして、元帳作成して、請求書類やらと付け合せしてから入力)

後は振替伝票にそれ以外の仕訳を作成して、会計事務所に持ち込みという流れです。

なんか現金だけがおざなりといえばそうなので、気になって書き込みした次第です。

307 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:51:18 ID:IvzEt95e
>>306
平均10枚くらいなら日付+通し番号って感じでナンバリング
しておくとあとで楽かもね。PCに入力する際もその番号を
入れておけば良い訳だし。
(4月4日の3枚目→0404-03とか…)
めんどくさいかもしれないけど、枚数が少ないのでひと手間
かけておいて損はないかもね。(会計士はあまり細かく見ない
かもしれないけれど…)


308 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:55:33 ID:s1uTdJVp
>>307
分かりました。ミスが起きるのが怖いので、
今後そうやってみます。有難う御座いました。

309 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 13:36:38 ID:a+JoMfkg
>>306
現金と帳簿毎日合わせないの??

普通はそれで間違い発見してると思うけど
領収書は日付順に並べてるけど、帳簿関係で見直したことはないなぁ



310 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 18:52:25 ID:4ypNPaAw
経理で身につくスキルって企業によってピンキリなの?

311 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 22:28:23 ID:p8OrnyVa
簿記2級ありで実務未経験ながら正社員で採用されたんですけどついていけるかすごく不安です。最初はやはり大変なんでしょうか?

312 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 23:23:44 ID:hvoJj5u8
資格無し未経験で正社員採用される人もいるというのに……

313 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 02:18:29 ID:5nCZEdW4
中小経理で経験積んでから大手経理に転職できる可能性は
やはり相当低くなるのでしょうか


314 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 07:52:21 ID:bQaDtsZ9
中小以下の経理内容 仕事内容も単純で高度な判断を必要としない。単なる記帳屋。

イメージ的には 雑兵、2等兵から頑張っても軍曹止まり 一兵卒の限界

一部上場大手の経理部員は、国立、有名私立上位からの選抜。社内で潤沢な教育を
施し将来幹部へ。
仕事内容も、範囲が広く高度な判断、そして少なくとも売上高数千億〜兆、従業員数も
数千〜万人の大組織の管理。経営企画にも参画する。

イメージ的には 士官学校卒の将校。

315 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 08:30:23 ID:U3ZRdK4e
>>314
そのとおりだと思うが将来的な安定性ということで少し訂正
中小→つぶれなければ将来幹部(ほとんどの企業が少数先鋭で各年代に1人
   しかいないため)
一部上場企業→年齢増すにしたがって競争激化。誰しも幹部候補となるわけ
ではない

316 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 08:50:14 ID:fwIu44BK
>>314
そうなんだけど仕事内容の範囲は実際は広くない。分担制だからさ。
売掛担当はず〜っと回収業務やらデューデリやら引当率計算やらそれだけ。
決算担当は決算のみ。公告担当は公告のみ。税務担当は税務のみ。購買は購買。
経理から経営企画に参加できる人はごく少数。経営企画にいくには
財務会計だけでなく管理会計やら企業金融理論やらキャッシュフローマネジメントやら
経営学やらが必要だからさ。つまりMBA取得者とかが多い。
日商簿記1級程度の力の経理マンなんぞお呼びでない。




317 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 09:14:50 ID:ox0H+aFb
いろいろ参考になりました。
ついでに、お聞きしたいのですが、
会計事務所から、会社経理への転職って、可能でしょうか。

会計事務所も、やっぱり、事務所によって、仕事内容千差万別なのでしょうね。


318 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 12:50:54 ID:bQaDtsZ9
>>317
ん?前から同じ質問が出ているようだが、同じ人?

会計事務所→個人零細企業クラスまでならありえるよ。会計事務所から中小の企業クラスにでも入れれば
超ラッキーだろうね。ここまでなら、起票>決算>税務と誰でも出来る仕事だから。ただ中小でも
経理がまっとうに経理の仕事をしているようなまともな企業なら会計事務所レベルじゃ難しいだろうね。

>>315 
>>316
同意。
ただ中小で定年まで潰れない、もしくは潰れなくても安泰な企業がどれだけあるだろうか・・・。
また、たとえ中小で出世しても下手したら大手の平で定年退職した方が遥かに良い老後の
生活が送れることも余裕であるよ。一部上場大手はやっぱり凄いです。恵まれた再就職口の
斡旋、紹介。生活に全く困らない企業年金。一流企業勤めと言う社会的地位。田舎に行けば
ちょっとした名士扱いの場合もw
まして一部上場で出世でもすれば課長クラスでもそこいらの中小企業の社長よりいいような・・・。
部長クラスなら神でしょw そこいらの中小企業の社長じゃ、顔さえも拝めない。

319 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 14:55:16 ID:U3ZRdK4e
>>318
一応上場の中程度で無名の会社だが、以前経理職を募集したところ、一部上場
40代という方が結構応募してた。一部上場だったら一生安泰だと思ったがそうで
ないみたいだね。40代から他部署に移動させられたり、子会社関連会社に転籍
になったりと。管理職は人数いらないし、ある意味それ以外の仕事って若い人
の方が良かったりするしね。それをみてから時代変わったなと思ってしまった。

320 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 14:58:47 ID:qS3ZOwrh
一部上場でも子会社たくさん持っているところなら左遷のリスクもあるしな

321 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 18:18:35 ID:OG0+jzxP
大手子会社でも資本金1000万程度の零細子会社なら辞めた方がいいかな?
待遇は月給以外は大手に一応準じてるんだけど。

322 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 18:20:59 ID:OG0+jzxP
ごめんスレ違いだった

323 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 19:31:26 ID:cYNeiada
会計事務所に勤務していたとかw

324 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 19:36:26 ID:UkKHlhrG
>>321
大手の子会社はどんどん本社から使えない人が降りてくるので苦労するよ。出世は無理だしね

325 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 20:39:03 ID:6TJDQ9ta
間を取って中堅企業へ・・・

326 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 22:01:08 ID:2Br2/u+k
>>314  
売掛担当はず〜っと回収業務やらデューデリやら引当率計算やらそれだけ

↑高卒・女子の話?
大卒・男子で↑だったら、その人は適当な時期に子会社送り?


327 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 22:19:23 ID:6TJDQ9ta
>>326
大企業なら十分ありうる

328 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 23:56:40 ID:hwehAFiL
ここちょっと応募してみようと思うんだけどどうかな?

find jobで募集してる

株式会社トライグループ
経理・総務

雇用形態 正社員
仕事内容 【幹部】
管理本部の中で経理業務を担当して頂きます。
基本的な経理業務はもちろん、今回ご入社頂く方には、将来の経理・財務グループのリーダー的な存在として活躍して頂きたいと考えています。

管理本部として、会社で取組むべき業務にも積極的に携わり何事にも柔軟にやる気をもって取り組める方からのご応募をお待ちしております!

【具体的な業務内容】
■買掛金管理・支払い手続き
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■その他一般経理業務

第二創業期でもある当社の、組織改革に尽力いただきます。

勤務時間 10:00〜19:00
給与 年俸 400万円〜700万円 (試用期間2ヶ月)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
休日・休暇 日・祝日を含む年間105日(社内カレンダーによる)

329 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 23:57:38 ID:mARYD3Ki
>>326
大企業ってそんなもんだよ。
俺の友達もそんなだった(一部上場企業)
結局、6年くらいやって辞めたけどな。

なんでも、上に上がれるのはコネと縁故の
ある奴しかいないって言ってた。

330 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 23:58:46 ID:mARYD3Ki
>>328
ググることができないならば行けば?w

331 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 00:12:24 ID:ygZqfdoe
人間の認知能力や情報処理能力には限界があり、この認知限界を超えるために
組織が必要であり、階層システムと分業を採用して組織内の情報処理を
単純化することによって、最大の合理性を追求することができる。
そして、そしきにおいては、計画化・組織化・統制というマネジメント・プロセス
そのものが意思決定であり、組織管理は意思決定の連鎖からなる

サイモン

332 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 00:30:53 ID:8zR6+xuW
自分は女でずっと働きたいと思ってるけど、ヒラで構わないと思ってる人なら、大企業いいのでは。管理職は気苦労多そうだし、部下の面倒みるの大変そう。給料上がるのはいいけど。昇進したい人はその辺自信があるんですか?

今は女も管理職なれる時代だが、自分はまとめていく能力ないから、平社員だなそれでいい。

333 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 00:45:27 ID:U96hfvXt
>>332
企業によると思う
全然関係ない部署に突然まわされたり転勤させられたりすることもあるからね

女だと特に結婚したら辞めろと言わんばかりに転勤させられたってよく聞くし




334 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 01:00:00 ID:n0UYvaOS
会計事務所はやめとけ

335 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 01:14:14 ID:ZzziNW/k
>>328
ヒント:NOVA,LADO

ブラック企業は総じて全職種でブラックであることが多い

336 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 01:28:41 ID:cd0M4qfW
>>328ブラック企業 応募したい会社名でググる

先月までブラック偏差値載ってるところの東証1部上場子会社に勤めてたんだけど
年々ブラック偏差値が有名になったからか
求人出しても、優秀な応募者が滅多に来なくなって
人が辞めると激務度が増し続けて大変だったw

337 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 01:51:51 ID:ZzziNW/k
どういう仕訳すんのかな?w

【教育】家庭教師のトライに警告 「無料体験」で登録料取る
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1167150356/
 全国で家庭教師派遣事業を展開する「トライグループ」(東京)が「無料体験」と広告しながら、
申し込んだ家庭から登録料などを受け取ったのは不当表示(有利誤認)に当たる恐れがあるとして、
公正取引委員会は26日、景品表示法に基づいて同社に警告し、再発防止などを求めた。

 公取委によると、東京都を中心とする関東地方や名古屋市を中心とする東海地方のトライグループ
計25カ所の支店が今年3月、新聞の折り込みチラシで生徒を募集した際、「31日まで、何度でも
無料で授業を受けられます」などと広告。しかし、申し込んだ家庭から登録料などとして最高で
3万9900百円を受け取り、利用者に誤解を与えたとされる。

 実際に授業を体験しただけで、正規の契約を結ばなかった家庭には料金を返還していることから、
公取委は行政指導の警告にとどめた。調査に対しトライ側は「授業料が無料、との趣旨だった」などと
説明している。

 公取委によると、トライグループは家庭教師派遣事業の最大手で、昨年2月現在で全国の小中高生
計約77万人が登録。元女優の平田(旧姓・二谷)友里恵さんが社長を務めている。

http://www.sankei.co.jp/kyouiku/kyouiku/061226/kik061226000.htm


338 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 02:18:24 ID:otUHBM7o
特損/引当金で税務上は加算。

339 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 03:28:27 ID:UrFyDkAp
職種別採用で経理に配属されてから何年後かに営業に人事異動
ということは多々あるのでしょうか?

340 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 08:02:58 ID:bU0KfxYD
>>339
そりゃあるよ、会社にもよるけど。

341 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 08:40:58 ID:qb2AJxuN
望まないのに違う職種に異動って
・会社の方針変更(営業を大幅に増やす等)
・適性の問題(実際に以前いた会社で、 
営業で客を怒らせてしまった→商品管理に異動、て人がいた)

こんなもんかな…?

342 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 09:01:59 ID:8zR6+xuW
>>333ども。

343 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 09:26:11 ID:y6e8iW5t
>>332
男女雇用機会均等法があるからって一緒にするな。40、50代平で、年下が上司
とかになったら男はつらいだろ?てかその前に他部署、子会社へ、嫌ならやめれば
的になるんだよ。そんなもん大変なのよくわかってるってみんな

344 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 09:32:25 ID:FjzNfqlK
>売掛担当はず〜っと回収業務やらデューデリやら引当率計算やらそれだけ
大卒・男子で↑だったら、その人は適当な時期に子会社送り?

これって効率悪くない?特定の業務に特化させるなら高卒の姉ちゃんに
もできるし、給料だって低く抑えられるよな。
わざわざ給料の高い大卒・男子に高卒・女子でもできる仕事を
ずっとやらせて子会社送りって何の意味があるんだろう?

345 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 09:42:25 ID:ohU9gQtv
>>334さん
理由を教えてくださいナ!

346 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 10:59:07 ID:bU0KfxYD
>>345
待遇が零細レベル。
所長のパワハラなど

347 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 11:47:27 ID:fHvheV0v
>>341
あとは、リストラの一環ってのもあるな。
俺もやられた経験がある。
やっぱり、営業をやるんならば、違う会社で経理やるもんな。
自分には営業の才能がないのは自覚してるし…

>>343
分かる。仕事とはいえ、年下は使いにくい。
気も使うしな…将来を諦めてる奴って、開き直ってるから、
扱いにくさは余計だよ。
やっぱり仕事だからって、すべてが割り切れるものじゃない。
だからこそ、人間なんだろうけど。

348 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 11:49:01 ID:rx22ailU
ん?ここのスレってあまり大会社勤めいない?
売掛担当、回収業務って大きな会社ならそれだけで一つの部があるよ。しかもかなり大きな部署。
それにそれって大変な仕事だよ・・・。そこの部長なら営業部長より力持ってるし。
それと大手では管理部門は皆、たらい回しだよ。将来の幹部養成のため、数年毎に各部署を移動する。


349 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 11:50:16 ID:fHvheV0v
>>344
大学だけど、会社の体面とかもあるしな。
それに学歴って、教育する側からすると意外と重要なんだわ。
手間を考えると、金より時間をとる。
それだけの話。

350 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 12:00:05 ID:rx22ailU
>>332
人それぞれだろね。女性の管理職も増えたけど、やっぱり小梨家庭か独身が多い印象。
やっぱりエリートを掴まえて社内結婚。自分は専業主婦ってのが一番なんだろうなって、
俺は男だがそう思うw
一部上場の社員なら世間では遥かに恵まれた層に入るし、安定している。

>>333
夫婦揃って同じ企業にいるならね。ただし、嫁のほうが有能なら男のほうが辞めさせられるw

351 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 12:35:11 ID:QXySrwSp
工場で原価計算を希望してメーカー経理に就職。
しかし、配属は売掛担当になった。
最初に工場に配属されないと今の会社で原価の仕事やることは一生無いんだろうな。

352 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 12:44:42 ID:+JQ9ZzKN
売掛担当って大変な仕事なのに
社外(転職市場)では全く評価されないよね

353 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 12:59:02 ID:QXySrwSp
>>352
確かに。キャッシュの回収という会社の存続にとって極めて重要な仕事なんだけどな。
メーカーだと原価計算の経験が評価されるよな。
あとは、連結決算、有報の作成、税務申告なんかが評価されるか。

354 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 13:34:08 ID:FjzNfqlK
薄給・新興上場勤務の皆さん、将来をどう考えてる?

俺の今の正直な望みは
@宝くじの当選
A突然の事故で苦痛を感じるのも一瞬で死亡

自殺は親に悪いのでできない。

355 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 15:32:54 ID:6yzaaQZI
>>354
株で専業投資家になろうかな。。。。と

356 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 15:35:15 ID:/Zix5wkd
やっぱ中小非上場だな

357 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:12:00 ID:fHvheV0v
>>354
キャピタルゲインで稼いで、移住でもしたいなと。

358 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:16:19 ID:bU0KfxYD
>>357
海外に移住してどうすんの?
憧れがあるかもしれないが、年金ももらえないよ
なんだかんだいって日本に住んでるほうが日本人にとって無難。

359 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:44:23 ID:/4iZaUjC
今メーカー営業やってて27歳。
経理は未経験・・・一応未経験可のとこに応募は
しているが、どうなることやら・・・

360 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:45:09 ID:769TrbR5
いつもきちんと入金してくれない取引先が
1社あって、電話すると「請求書届いてない」って必ず言われる・・・。

361 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:47:18 ID:QXySrwSp
>>360
内容証明で請求書送れ。
俺も払ってくれない取引先に営業と乗り込んで交渉して回収したことあるよ。
やっぱ経理の中でも特にキャッシュを扱う仕事だから泥臭い仕事が多くなるよな。

362 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:49:59 ID:/4iZaUjC
今経理の募集を色々みてるんだけど、
給料がかなり安い。初任給18万とか。
やっぱ事務は安いのか・・・?

363 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:53:55 ID:FjzNfqlK
>>360 いつもきちんと入金してくれない取引先が
1社あって、電話すると「請求書届いてない」

そういう不良取引先は切れないの?

364 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:23:39 ID:QXySrwSp
>>362
それなんて中小?

365 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:24:37 ID:bU0KfxYD
>>362
それなんてハロワ求人?

366 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:27:54 ID:/4iZaUjC
>>364
>>365
リクナビNEXT

367 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:02:28 ID:mgGBdBHf
>>358
金を払ってさえいれば普通にもらえるぞ。
無理に住民票を移す必要もないし。
忠告をしてあげるならば、もう少し勉強してからのほうがいい。



368 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 21:19:41 ID:6yzaaQZI
いつも500円くらいしか売り上げないところが入金なくてえらそう。きりたい・・・・

369 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 21:52:27 ID:FjzNfqlK
>>368 いつも500円くらいしか売り上げないところ

個別に督促とかの手間を考えたら赤字じゃない?w


370 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 22:31:27 ID:y6e8iW5t
>>348
だから分からないやつだな。お前の会社がすべての一部上場の基本型じゃない
って。一応俺は2度転職してどちらもまずまず知名度あるとこだが会社により
けりだ。自分のところだけじゃなく他も調べてからいってもらえるかな?
めんどくさい


371 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 00:28:10 ID:z9ZW95Ef
>353
あとはJ-SOX対応かな。

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