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★ 結果を知らせてこない人材紹介会社!★

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 09:13:42 ID:hSFux8aq
人材紹介会社に関わると本当にムカツクこと、不快なことありますが
面接の結果を知らせてこないとこ多くないですか?
アデプトという外人がやっているところは絶対に結果知らせてきません。
これまで5社そこを通して面接したのですが、全て結果知らせてこないのです。
面接にいたるまでは何度も何度もしつこいくらい連絡してきたのに
結果は絶対知らせないここ。
それからPATIというところも同様で結果知らせてきません。


2 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 09:14:53 ID:GEyCrPUI
2ゲッツ

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 12:35:56 ID:K6QVFlBW
伊○忠商事系のキ○プランも、知らせてこない。
注意する様に。

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 23:32:52 ID:C1Pr5wln
ヒューマン糞シア

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 16:30:55 ID:2ZlqpP98
本当に最近は多いと実感する。
例えば、最終面接まで行って、
面接担当者から「今週の金曜までに何らかのご連絡をしますので」と言われても
何の連絡も来ないこともざら。

結構手ごたえがあったなぁと思うようなとこでも
結果すら連絡してこない企業は大手でも中小でもたくさんあります。
連絡が無いのは不採用だからということはおおよそ予測はつきますが
面接の結果を知らせるのは常識です!
それもしないような会社はどんどんと信用をなくします。

人ってこういう扱いをされるとそれを友人や知人に話しますよね、そしてどんどんとそれが人づてに世間へ広まります。
その人数というものは計り知れないものになります。そこらへをわかってない企業は所詮その程度です。

6 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/09(金) 02:27:09 ID:ZcDVPP98
人材会社ってほんと無視が一番ですよ。
私もマジで嫌な思い出しかないから。
「是非紹介したい企業があるから」というから
行くと、そんなのは実際にはなくて
「自分は過去に○○○という一流企業で
働いていて」とかの自慢話とかしてきやがったし
「自分は東大出身だの慶応出身だの…」
は???で?今はこんな人材会社なんか働いて
落ちぶれちゃったんでしょw プッw

そして一度くらいそのあと連絡があることもあるけど
その後は一切何の連絡も来なくなる。
これが人材紹介会社の大体の実態です。

それに人材会社なんて通すより、
直で応募した方が採用される可能性高いです。
企業側もコスト削減してるわけだし
人材会社にそんな高額な料金払いたくないでしょ。
-----------------------------
もう一つのパターンは、紹介は度々シツコイくらい来て
一旦企業側との面接に辿り着いたら、あとは知らん顔、
面接の結果すら知らせて来ないパターン。
これはカス外人がやってる外人系人材会社に多いパターン。


7 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 01:29:58 ID:/i4fG2iZ
buraito

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 09:35:02 ID:DvNfynK6
◆ほとんどが「人を集めるためのダミー求人」◆




9 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 10:14:54 ID:UE6V4TSA
>>4
俺もだ

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 11:46:53 ID:n5QgEuAa
>>8
それは有ると思うな
面談に行ったら「あの求人は今朝連絡があって
他のルートで充足しました」って言われて

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 16:06:00 ID:aMcwZ/B5
ふぃ○そふぁーずゲー○

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 11:33:11 ID:S9XWiRKd
人材会社を介しての募集は殆どが実在の全く無い、人呼び込みのダミー広告なので注意!

人材会社が転職サイトでダミー募集広告

漏れ:ネットで応募

人材会社:履歴書・職務経歴書を送ってください

漏れ:一応、履歴書・職務経歴書送る

人材会社:一度お会いさせて頂きたく、空いてる日時は?

漏れ:まず企業名教えて

人材会社:教えられない

ほ〜ら、ビビッたな。だって実在しないダミー広告だから

日系人材会社も、外人人材会社も全てDQN

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:29:55 ID:ifGvWQvM
>>3
そこで採用担当として働いてた。申し訳ないので、内部事情を少し
お話します。自分も転職経験してたから、ある日部長(伊藤●商事より
出向中の権力者)に「結果の合否は出次第知らせてあげたい」とそこにしては
画期的な案を出したら、営業とか他の人からも反対された。もちろん件の
部長からも。理由は「そんなの一人一人相手してランないし、新たなクレーム
の種だし、そんな時間は他に使え」と。面談後、即こちらの判断で「この人は
向こうの要求するスキルや容姿と違う」とか「精神わずらってて通院中じゃ推薦
できないな」というときは、部長命令で2週間くらい放置させられてた。で、クレームが
2回くらい来た人には「もう決まった」とか適当な理由で納得させてた。

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:34:32 ID:ifGvWQvM
実際不採用になる確率の高い人の特徴をあげておきます。
1.向こう側の要求する年齢、スキル、容姿を持ってない
(求人媒体とかには年齢設定すると、その対象年齢以外は閲覧できない
ようになってるけど、いくつか裏技があってたまたまそれ見て応募してくる
人も多い。あと、やはり条件の悪い案件ほどこちらとしてはものすごく
いい案件に見せるために嘘も書くし、誇張して良く書くから結果として
実際と違う案件や本当は難しい案件なのに日本人なら就労ビザ持ってればOK
となる。あと●藤商事系は容姿かなり重要視します。それは先方から)

15 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:38:22 ID:ifGvWQvM
2.精神をわずらってる
(隠しても面談何件もやってると見たり話せばわかります。でも、
どうしても就職したくて迷惑かけない自信があれば病歴詐称も受かるなら
アリかも。向こうに通すか否かは紹介会社判断なので、そこを通過しないと
先方に書類さえ渡りません。ただ、紹介会社や企業は「職場はリハビリ
じゃない!」とばれた場合激怒し、紹介会社はブラックリストに入れてます。
覚悟があるなら、告白しないほうがいいと思います)


16 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:44:06 ID:ifGvWQvM
問い合わせは、紹介会社としては正直焦るし、人間できてない人は
陰口もたたくし、態度変わるけど、それは当然の要求だから常識の
範囲でしてもいいとおもいます。
言葉使い出来て清潔感あって、頭では思ってなくても一貫したこと言って
あと、要求される容姿とスキルがあれば大抵は受かると思いますが、
残念なことに企業側で担当者が1名でしかも責任感のない人だったりするのは
珍しくないです。だから、紹介会社側が本当に欲しいと思った人物にも
企業側の返答が遅くて逃げられることも多いです。

最後に、その企業、部長連中が2ちゃんをこまめに見てるのでもし
面と向かって文句が言えなきゃ書き込めば相手の目にふれさせることが
できます。

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:53:02 ID:kDiWCCAq
ifGvWQvMさん、
キャプラ○は相当ひどかったが、そうだったのか。わざわざ有り難う。
反対に、リクルートエイブリック(当時)は、非常にこまめに連絡してくれた。
応募して1時間でだめ連絡があった事もある。あれには驚いた。たとえ結果がダメでも信頼をおける。
リクルートエイブリックのCA(退職されました)には今でも心から感謝している。


18 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 20:37:24 ID:EllQ6rpP
キ○プランの部長って、2ch見てるの?


19 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 21:59:10 ID:rh7tlvhb
>>18
思いっきりチェックしてます。
http://www2.2ch.net/2ch.html
上は、派遣板の「キャリアプラザ改めキャプラン」という
スレだけど、ここはいつも暇さえあればチェックして都合の悪い書き込みが
あると部会で注意が来る「こんなん書かれてるけど、書かせないように」とか。

あと伊藤忠関連スレは全て見てるよ。
ある程度の役職の人は、ほぼ全員チェックしてる。
2ちゃんのカキコをすごい恐れてる。


20 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:01:44 ID:rh7tlvhb
ごめんなさい。
URL間違っています。
2ちゃん検索で「キャプラン」で検索すれば出ます。


21 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 21:06:23 ID:/dcUqW7F
キャプランでひどい目にあった後、リクルートエイブリックさんにお世話になったのだが、
結局、ハロワにて再就職。求職者側に立てば、人材紹介会社に頼りすぎるのは効率が悪すぎる。
知人はキャプラン経由で再就職できたのでえらく喜んでいたが。

22 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 22:02:27 ID:V7Wo2yQ/
続き:
しかし、その後2年半が経過して知人はまたもや再就職先を探しているとの噂が。。。
その転職が本当に成功なのかどうかは、3年くらいたたないと分からないものだ。
くれぐれも転職は慎重にすべきだと痛感する。


23 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 22:20:14 ID:c1/psef9
しかし偉い人でも2ちゃんなんか見るんだね
結構意外

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 03:23:24 ID:aycizAQY
>>20
ありがとです。やっぱそんなもんなんですね。その会社もその会社の母体も。
口コミ理論 1人が11人に伝える→その11人がまたそれぞれ11人に・・・
紹介会社、その母体は利益第一主義でっか?なんでも転がしちゃあいやよ。
あきれっちった

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 10:27:38 ID:vV+cGZas
結果を知らせない、タイムリーに知らせないというのは求職者をあまりにも馬鹿にしている。
キャプランについては、よく分かった。

しかし、人材紹介会社とはそういうものだという事も事実だろう。
客はあくまでも求人企業なんだからな。

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 10:54:20 ID:xzikEfiL
キャプランとディスコはメチャクチャだよ。
面談を当日変更したりされた。

27 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 10:58:34 ID:2C/tBy9N
>>26
後から、もっと欲しい人が「どうしてもこの日しか」とか言うと
先に予約してた人に連絡して面接日変更はよくある話です。

こう批判多いけどオリコン一位がキャプラ●の自慢だったりしますよ。


28 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 14:44:43 ID:xzikEfiL
オリコン一位って何?

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:20:45 ID:C/hqZx47
先日、ある人材紹介会社を通して、面接して、同姓の候補者が何人かいたらしく紹介
紹介会社が間違えて不合格にして、昨日、企業側からと、紹介会社から
お詫びの電話があった。第一希望だったんで、いよいよ次は最終面接なんだけど、
なんか変な気持ちです。
就職活動が終わったら紹介会社相手に慰謝料請求します。


30 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:18:22 ID:3aSoaLHB
現役キャプラン社員だが、紹介部門には2ちゃんみてる部長はいないよ。
派遣は知らんが。
あと、結果をわざと知らせないこともないよ。

まぁそれでもうちが糞なのは変わらんけどな。

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:23:33 ID:4o01LwY0
えっ、やっぱり糞?

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 23:16:48 ID:xDq3n82t
>31
糞と言うか何と言うか。
今後淘汰されて生き残れはしないだろうなぁ。
社員は危機感なくのほほんとした雰囲気だけど。


33 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 03:07:46 ID:fTNo1D+o
人材開発のアダチ最悪
浮気常習、社内の女食いまくり

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 13:15:36 ID:Q2d9HIKf
いろいろと偉そうに語っていた年配のCAからきたメールの件名

「ご連絡」

仕事がらみのメールは普通みんな“ご連絡”だろう。
メールの件名のつけ方も知らないのか
こんな奴に仕事の相談したくない

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 14:25:32 ID:BtubfMln
>>32
伊藤忠系でしょ?あっそっか、逃げるのも早いもんね。

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:03:42 ID:8GzZ6Fw+
>35
伊藤忠系だよ。このままだと切られそうだけどね。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:20:37 ID:PPlTurQ/
>>36
人材紹介ってあと数年で明暗分かれそうだね。参入しやすく撤退しやすい
し、競争激しそうだし、だから企業、求職者も選ぶ環境整っている。


38 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 13:47:46 ID:JfmUsOp2
仮に>>30が本物の現役だとして、>>30みたいなの
雇ってる時点でDQN企業だと思った。
社員だとしても内部の営業をちゃんと経験したことのない
PMあたりのお嬢さんが面白がってカキコしたように感じる。

39 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 19:09:20 ID:Q30RcFnH
CAが40人くらいの人材会社は、規模的に言うと小さい?
何度か面談しに行ったけど、結局ネットで公開している案件は社名が伏せて
あって、大手では名前を公開している案件だったから、応募済みの
ばかりだった。

こうなってくると、中小規模の人材会社を利用する利点は?


40 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 15:10:34 ID:a6xQoN97
慈善団体ではないのは分かっているが連絡くらいして下さい。
アルー株式会社のW部さん

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 15:16:34 ID:vQDMcgK6
人材会社だけじゃないが、対応が遅い所は企業にも転職希望者にも逃げられる
と思う。
ここおかしいなって思ったら、そこを通して絶対に応募しようと思わないもんな。

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 15:20:13 ID:vQDMcgK6
もう利用しないと思った人材会社に個人情報の削除を依頼した方がいい?
それとも、転職が決定してからの方がいいか?

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 15:25:45 ID:a0r1Hi//
応募したいって頼んで応募しましたって言われても、
実は企業に提出していないことって多いんですか?

44 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:28:11 ID:PRBktTfT
へたに応募して、クライアントから変な奴を選考に進ませるなといわれる

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 17:03:58 ID:RF5OYi15
CA判断で、応募を頼まれてもクライアント受けが悪そうだったら
登録者には応募しましたって伝えて、実際はクライアントに資料を届けていないんですね。

それを応募者側から見分ける方法ってありますか?
進捗を知らせてくれないとか、時間が掛かるとか?

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 17:47:15 ID:RF5OYi15
変な奴ってどういう奴ですか?

47 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 02:31:29 ID:fUqqReEe
絶対に結果知らせない、酷い扱いするとこと言えば、
サー●ファームジャパ●
グ●ーバル●ェイ

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 03:09:38 ID:JJUnZhlE
ヒューマン利阻止亜はホンッと何にも知らせてこない。
面接の結果もそうだが、書類審査の段階も知らせてこない。

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 05:04:02 ID:6BCqwk/y
元紹介会社だけど、悪い結果を知らせない事は普通。
毎日何人にも会えば知らせる事は厳しい。
という事をしてたけど、いざ自分が紹介会社を使うことになると、
結果を教えてくれない紹介会社だらけ。
まぁそんなモンかな。
転職者はお客さんではないからね。そういう認識が強く感じられる。

スキルないと相手にされない。これ当たり前だし。
スキルがないと「ゴミ」的な扱いだね。

紹介会社はうまく利用して、いい企業の研究方法を教えてもらって、
自分で活動するのが一番いいかも。
紹介会社を経験してそう思ったね。

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